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失業是創業的開始~~形勢大亂但連鎖加盟後勢大好

20200307新增2020春季加盟展照片於文末
本文節錄於https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/469404077-2020台灣餐飲業趨勢觀察
延伸閱讀1:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/460452977-台灣連鎖加盟相關法規
延伸閱讀2:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/467845685-簽訂加盟合約重要事項
延伸閱讀3:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466764704-加盟一定有風險
延伸閱讀4:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/466759904-加盟總部評價方法
延伸閱讀5:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/469404272-疫情,讓餐飲業的苦日子來了!1
延伸閱讀6:https://sandavid1123.pixnet.net/blog/post/469404341-疫情,讓餐飲業的苦日子來了!2
失業是創業的開始~~形勢大亂但連鎖加盟後勢大好
比照2003年SARS與2008年金融風暴的演進歷史來看,景氣不佳的時候,接下來就會有一段期間的無薪假與失業潮。在高失業率與低薪資時代,許多人為了賺更多而選擇加盟,希望免去創業摸索期。台灣的連鎖加盟事業經過近30年的發展,已經普及於各行各業,經營形式也越來越多樣。
投身連鎖加盟產業雖不失為為開創自己職涯的另一種選擇,但,加盟其實並不如想像中簡單,很多人即使賠錢也不敢說,主要原因來自於簽訂加盟合約之前,並沒有深入了解加盟條件,從高高興興簽約[加盟],最後反變成綁死自己的[枷鎖]。
一般來說,加盟總部靠經營Know-How來經營連鎖加盟事業,由加盟主必須負擔所有的營運成本,承擔營運風險。例如,加盟連鎖的各種營運成本幾乎都是固定的,只有人事成本可由加盟主自行決定,為了節省勞動成本(加盟主也是要賺錢的!),加盟主大多聘用時薪員工,極少聘用全職員工。若加盟主對於數字管理不是很精準,其實,幫加盟總部打工的機率反而偏高。
無論投資或創業,控制「風險」遠比得到「報酬」還要重要。因此,想要加盟創業成功,第一步是要慎選加盟總部,除了要選品牌,也要了解總部的制度面;接著就要了解加盟所有的條件與限制,包括加盟權利金、總投資成本、開店後每月收入支出評估、每月(季)要繳交給總部的費用與明細。
簽約前更別忘了要在[審閱期]內,把雙方的權利義務審視清楚,日後才不會覺得受騙。不過由於公平交易委員會迄今尚唯有連鎖加盟業的定型化契約,僅有部分案例的處分書與說明,而且法律文字也非一般人有能力可以理解的。所以,就算有再多的加盟優惠條件,簽約前請三思,再三思。
分類:日記

從不同的角度,看到不同的景致。面對不同的問題,探索,從為什麼會變這樣?到為了甚麼而做?該做甚麼?簡單看法、簡單說明,簡單作法。簡單,是門不簡單的功夫。也正在一個簡單人生的究極之道上!

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