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筆記0056

01.專業人事要就事論事,不要感情用事。Warren Boero
02.適合當領導者的人,不見得總是在尋找眼前的挑戰,挑戰也會尋找領導者。究竟是你找到挑戰,還是它們找上你,這些並不重要,重要的是你做了選擇。要問的是:當機會在敲門時,你已經做好準備去開門了嗎?
03.常規會趕走非常規的工作,把所有創作計畫和根本變革一概扼殺掉。華倫‧班尼斯(Warren Bennis)
04.你在組織擔任什麼職務並不重要,重要的是你如何拉攏別人去把事情做好。
05.想要學習,唯一的方法就是去做自己沒做過的事。
06.目前的成就就是改革的最好理由。
07.領導的藝術就是在於你知道如何提供大家運作的空間,但又不會讓他們踰越底線。
08.如果你希望人們相信你,如果你想成為自己的組織建立互信的氛圍,傾聽何說話之間,最好以傾聽為重。
09.欲證明你關心並在乎對方,最真誠的做法就是多花點時間和對方相處。
10.經驗不足或許是無可避免的,但絕對不能缺乏知識和熱情。
分類:日記

從不同的角度,看到不同的景致。面對不同的問題,探索,從為什麼會變這樣?到為了甚麼而做?該做甚麼?簡單看法、簡單說明,簡單作法。簡單,是門不簡單的功夫。也正在一個簡單人生的究極之道上!

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