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計較

同樣一件事交代下來
一定不可能每個人的工作量都是一樣的
工作有多有少  薪水卻不一定能照工作量分配
老闆會因為某位員工能力好  工作給他多一點
也會因位某位員工能力較差  工作給他少一點   
在公務人員的環境中  這一年工作下來
如果處事不夠圓融  換到的還不一定是考績甲等 
在一般私人公司上班  也許被視為吃苦耐勞
但如果沒有薪水跟升遷的支撐  吃苦耐勞能多久
在學校裡  做再多換來的薪水都是一樣
做多了  制度下的公平仍換不來不平等的對待
試問  在這樣的狀況下  還有沒有人願意不吭一聲作到死?   
有!  但不會是多數...
上班族做再多  不會拍馬屁  職場上不會勝出
(不要說這是悲觀的看法   看得見員工能力的老闆還不愛拍馬屁的真的不多)
學生作再多  教授都會說  "這跟你論文有關""就當幫老師做點事""我有付你薪水耶"
這些人沒念過管理學嗎?  沒念過組織行為嗎?
知道什麼叫激勵嗎?  知道什麼是二因子理論嗎?
就算都不知道  總該知道"公平"這件事吧
還是真的當了主管  就會眼瞎心盲呢?   
事情做多  不是拿來計較的 
每個人做事的原則與態度不同
如果大家都抱持著"他不作  我也不作"  最後事情會自己完成嗎?
不會~~
那為什麼會有這個想法?  因為大家都覺得那不是自己的事 
甚至是多作了  也沒人知道  少作也不會怎樣
所以  越來越多人  不做自己份外之事  不管閒事
多作的人有的時候不為什麼  只是看不下去  盡快把事情完成
久而久之  少作的人發現都有人會把事情作完
少作的人就越來越覺得無所謂
上位者也覺得事情完成了  是誰做的不重要
多作的人  不是繼續堅持自己的原則  就是在別人視而不見的狀況下  總有一天也會漸漸成為少作的人   
這是計較嗎?
也許是吧...因為這世界上本來就沒有什麼是公平的 
又怎麼能要求什麼事都要平等  都要照自己的原則
看得開的  就是開心過日子  什麼都無所謂
看不開的  就是計較過日子  什麼都不公平
我承認我看不開  也默認這是計較的想法
我不計較事情做多  不計較錢領得少
但我計較態度!  為什麼不能讓我開心的事多錢少過日子...
(以下匿名  請勿對號入座)
a--沒有什麼是應該的  是理所當然的  就算跟我自己有關  不是說那種話讓人覺得作多是自找的!
b--妳得了便宜還賣乖無所謂  反正我捅了妳一次  我就會不怕再捅妳第二次!
c--不要覺得你是工讀生  我比工讀生還不如  不要覺得你是雜工  我做的比雜工還雜!
d--是老闆要你作  不是我要你作  擺臉給我看沒用  你覺得煩  我看到你做少還嫌煩  我比你更煩!
e--好命到不行的人  算了....   
如果今天覺得做的比我多的
請思考你願不願意跟我換工作
不管是什麼工作  我一定都願意
如果說得出願意的  再來跟我抱怨你覺得你作多了
我很樂意去跟老大說要換工作的事
我十一月至少有二十五天是九點半到校  晚上十一點半離校一樣
那個計畫不是我的耶  跟我論文有關?! 我又不是非那個論文不做就畢不了業
跟我抱怨事多  跟我說要換工作  跟我推時間不來的  跟我計較的
有沒有想過我該跟誰計較?
幫老大搬家  不是我的事  不要大家都跟我推時間  給我擺臉
我去跟老大講嗎?  說我晚上做到快十一點  說我去拜託外所的幫我資源回收  說有人連碎紙都不願意
何必呢?  講了  就真的是計較了...
如果真的計較  就不會一個人在那東忙西忙  擦地洗冷氣  搬桌子清書櫃
作多了不是笨  也不是希望有人看到  我只是堅持自己不拖拉的習慣
只是看到大家跟我計較  我真的很無力
作少了  都還要跟我計較  那我該怎麼辦...   
把我當隻很容易被取悅的貓吧  不用無時不刻對我好  我只要小小的關心與被了解   
我會默默的找快樂  默默的生活著  默默的作著自己的事
我不想聽到有人跟我計較我的快樂  因為你也不懂我的痛苦
只要別忘了在我餓的時候餵我  在我撒嬌時摸摸我的頭  一切痛苦就會被幸福取代....   
(唉...說出來了不又是另一種計較  計較沒人懂我的心情啊...希望這次如同以往..念過了  就算了...)
分類:親子

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