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(聽損)連署之路8

 
連署之路(八)
作者:Hank
之後,接下來幾天,
連署的人數卡住了,
就死死卡在4500左右的人數,
慢速的往上爬升。
我每天在做的事情就是,
整理連署的言論到我的專頁,
每一個連暑人的發言我都很認真看過,
其中也很多人我很想跟他們見見,
聊聊彼此的心路歷程,
可惜我也不知道他們到底是誰。
除了整理專頁,
我也繼續到各大網站論壇,
發起請幫忙連暑的文章,
甚至把能幫忙的親朋好友全拉了。
有些不清楚我狀況的,
我就得又把自己的故事說一次,
再把連署的初衷說明白,
這樣也拉了不少人。
我自己是非常焦急不安的,
但我相信不單單是我,
參與連署的人都很認真的投入,
只是大家用的方法跟想法有點不同,
目標卻都是一樣的。
忙碌之中,我也整理出許多單側聽損的資料,
像是新聞、文章、醫療相關、影音等等。
我發現一件非常重要的事情,
關於單側聽損許多文章跟新聞,
都出現了"歧視"的字眼,
這是非常不好的事情,
因為討論文章的點就會變成,
這到底是不是歧視!?
而失去了重點跟真正要探討的主因。
我舉個例子,
例如國營事業不讓單側聽損報考,
那麼換個角度來看,
如果這個工作有考量到工安問題呢!?
也就是說環境跟實際上真的不適合,
假使真的如此,那可以請專家評估職務再設計嗎!?
或是引導適合的職務或是推薦適任的工作,
甚至是有什麼救濟的方法嗎!?
並把實際的問題點寫在簡章,
備註清楚原因,讓人明白為什麼,
不是一句歧視不歧視,重罰不重罰就結案,
當事人也沒有被幫助到......
這樣發生幾百次也不會有任何改善,
只是讓企業更懂得如何去規避這一塊。
歧視不歧視,或許是個問題,
卻不是最需要深入的主因,
雖然我是提案人,
我之前就說過我得跳脫單側聽損者角色來看,
我們需要的是找出問題真正的原因,
並請相關單位給予說明跟相關資料,
最後再請至專業人士評估。
除了這個外,
我還想了很多跟整理很多,
可以做跟該做的也有很多,
我還是得回到真實面,
我是個失業半年的全職國考生,
經濟的生活的現實的壓力,
還是喘不過氣來。
感覺好多事,
然後遇到的每個人都跟我說加油,
可是到底要怎麼加油呢!
還是感覺很無助。
工作遇到重重難關,
才來考國考稍微調適自己,
可是現實面的壓力又壓喘不過氣,
耳鳴的聲音還是每天大到頭痛又頭暈目眩,
有時候會想到這世界上,
真的會有適合我的工作嗎?
這樣的歸處真的存在嗎?
這讓我想到侯文詠的"危險心靈"裡的一段話:
如果我是一個快死掉的病人,
這一家醫院不能收我,
可是為什麼所有的醫生、護士和家屬都對我說:
你要勇敢的活下去喔!
加油,
好像是現代人最常說的話,
如果是精神上的,
沒有任何實質的幫助,
也許只是更深的壓力跟徬徨。
在適當的時刻,
一句加油很重要。
但在很多時候,
太多的加油,
只是沉重的包袱。
唯一值得慶幸的是,
就在我最最最低潮,
連署達到了五千人。
(待續)
連署 單側聽損  聽障   聽損
分類:健康

單側聽損患者,從此用看的看世界,興趣是寫作與攝影。

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