分享

[jerry的雜感文] 一例一休上路以後....

看到一例一休上路以後網路各種漫罵很有感....
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=211715
先是看到百貨公司櫃姐抱怨說,"老闆讓我們上班天假,我上四小時班要兩小時通勤! "
逆馬~~~
這也可以抱怨!
怎麼不想想,下午你可以去逛街、喝貴婦下午茶、回家洗衣煮飯過家庭生活?
本來這四小時是 "沒有" 的好嗎?
要不是一例一休過了,你連這種放假權力都沒有,還抱怨個屁....
然後網路酸民們(大部分是勞工),在那裏鬼叫 "看得到吃不到"。
奇怪了~~~你真的不高興可以很帶種的檢舉、修法之前勞工是真的沒有法源可以吵架,
現在修了你自己不敢去爭,在那邊靠北政府沒有幫你,天下沒有白吃的午餐!
想要政府幫忙,可以!  增加勞檢員!
然後我告訴你今年立法院剛凍結了勞檢員預算,
全台目前只有700多位勞檢員,
要打全台800萬就業人口的公司。你覺得問題出在哪裡?
每天嘴砲"勞檢已亡",不如去罵立委為何凍結勞檢員預算,這才是問題根源!
還有一堆在靠北,"配套不夠"、"老闆罰則太輕"
如果真的覺得很重要,那當初勞團立法院抗爭的時候,怎麼不見你去發表廣泛意見?
這議題也吵夠久夠大了吧~~~要說完全不知道那是你自己跟社會脫節。
目前方案雖不說完美,但我認為就立法精神來說絕對有比修法之前好。
你說資方各種拐彎搞勞方,是的,我超同意,規則是死的人是活的。
那麼你的砲口應該是針對"資方"而不是"政府",不是嗎?
到底惡意繞開法條搞你的,是資方,還是政府?
然後酸民還有靠北"資方因應依例一休漲價,最後還不是苦到百姓?"
你是老闆,人力成本上漲,你不漲價你要幹嘛?
資本市場的供需原則本該如此阿~
但如果老闆漲價超過合理範圍,大家自然不買單,到時候他也只有乖乖降價回來不是媽?
另外說,一例一休造成工資上漲的原因是,"以前凹勞工加班不給加班費" 造成的。
正常如果沒有凹勞工加班的好公司,資方成本根本就沒變!
這種成本沒增加的資方喊漲就是一個字 "賤",跟"油電雙漲"之後漲價的公司一個嘴臉。
油價35元的時候客運業者喊漲,請問油價25元的時候他們有降回來嗎?
客運業者油價應該站成本不少比例吧!
真的有衝擊到的,就是原本靠加班費再撐高薪水的工作,
老闆因為加班費變高,兩班改成三班,多請人來攤掉這些加班費。
老闆手上的錢就是這麼多,要滿人少薪水高,要馬人多薪水少。
有一好沒兩好,要大家都有工作,那就是有人要減薪。
可能也會有人因此要兼兩份工。
有不少人抱怨,我想加班賺錢這樣不行嗎?
但至少我覺得這只是把"工時"回歸"正常"。把"加班"從"常態"變成"偶爾"。
少了錢,少了上班時數,多的是陪家人的時間,身體健康等等,
長遠對整體社會來說,不見得真的不好,
並且當老闆發現他要多徵一個班的人,因為社會上總體人力需求提高,反而徵不到,
要馬加薪徵人,要馬付給你加班費來做。最後獲利的不一定是資方。
整了來說,在那裏抱怨一例一休各種無用,麻煩請回頭看看,
在有一例一休之前,可以享受的福利真的有比現在好?
沒有的話,那是在抱怨什麼?
                                                        2017/01/03 2017了耶
分類:職場

評論
上一篇
  • [jerry的旅遊記] 北海道跟團~~導遊篇
  • 下一篇
  • [jerry的好音樂] 瑪紀 - 紀佳松 feat. MATZKA
  • 更多文章
    載入中... 沒有更多了