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設定目標的技巧 (4/100)

準備要達成某一個事情的時候,目標的具體與否很重要,目標的訂定有幾個重點。
膽大包天的目標 基業長青 目標 成功 致富

目標要宏大──設定膽大包天的目標

著有《基業長青》、《從A到A+》等經典企管書籍的學者吉姆‧柯林斯在《基業長青》一書中,率先提出這個觀念。那就是,任何個人、組織、企業在設定目標的時候,應該設定「膽大包天」的目標。
它的大概意涵是, 「目標要海闊天空,具備鼓舞人心的力量,不至於受限定義目標的領導人還在不在位。」換言之,目標要大膽,甚至有點脫離現實,但是它一定是夠吸引人,足以刺激人們願意長期向它邁進與努力。
作者舉的例子是一些著名的大公司,例如:
新力公司(SONY)上個世紀中曾經定下:「 改變日本產品品質低劣的世界形象,創造袖珍型電晶體收音機 」;
迪士尼公司建立迪士尼樂園之前,則定下「 建造迪士尼樂園──而且是根據我們的形象,而非根據業界(現有)標準建造 」
這些目標在這些公司所處的當時,都是被人們嗤之以鼻,甚至完全不被看好的目標,但是他們仍然訂立這些願景,並且在之後的歲月中以事實證明一切,並讓不看好的人們閉嘴。

大膽目標的好處──促使眼光放遠

當你設定一個小目標的時候,你只能得到小於這個目標的成就;但是當你設定一個大目標的時候,你有很大機會可以超過當初設定小目標。
這就是人們說的,「瞄準月亮,至少能射中老鷹」,或是拿破崙說的「不想當將軍的士兵不會是好士兵」。
這就是因為,你的目標,決定了你的終點;定下大的目標,可以讓你走得更遠。

個人可以設定的大膽目標

我覺得個人可以設定的目標,其實有一個簡單的做法,就是那些過去你認定自己做不到的事。
但是這樣還不夠,這些目標必須讓你覺得夠刺激、夠興奮才行。這是那些你可以讓你覺得可以讓你向別人說嘴,可以讓你備感得意,或者是那些可以在你生命中留下「值得一提的事蹟」的事。
比如別人要花一年才能完成論文,那你設定半年就完成!
或是別人半年才能減肥10公斤,但是你3個月就達到!
或是你如果是個業務或是從事小買賣,那你設定一年要賺100萬元!

從這些有點困難,現在覺得不可能,但是達成之後會覺得無比有成就感的事情開始著手, 「積小勝為大勝」,也是一個很棒的方式!

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分類:職場

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