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比起「緊急度」,要以「有成果」的工作為優先_努力不如用對力筆記

有成果 良性循環 適任 投資

製造良性循環,讓有甜頭的的工作自動找上門

有成果 良性循環 適任 投資
請你調整決定工作優先順序的主軸。用「適任」和「能做出成果」這兩個思考主軸來整理工作,「適任」是指符合你的個人特質,也就是,不用特別要求自己或幹嘛,就能輕鬆、快速完成的事;能夠讓更多人對你說「謝謝」的工作,「能做出成果」是指以一個工作而言,可以得到讚賞、達到成效的事。
在職場上,「適任」又「能做出成果」的工作絕對是最該優先處理的,優先度次高的是,「適任但做不出成果」的工作,具體來說,就是能讓你的技能提升,或是能成為未來生計的工作,如果拒絕此類工作,只是一味挑能嚐得田頭的工作,可是暗藏危機的。請取百分之十的工作時間來做這類「適任但做不出成果」的工作,當作投資
製造良性循環,讓有甜頭的的工作自動找上門。
#有成果  #良性循環  #適任  #投資 
分類:職場

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