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●青蛙的寓言故事●

故事是這樣的:將一隻青蛙放在大鍋裡,裡頭加水再用小火慢慢加熱,青蛙雖然約略可以感覺外界溫度慢慢變化,卻因惰性與沒有立即必要的動力往外跳,最後被熱水煮熟而不自知。  
當我們將這些角色對照在公司的環境中,不難發現有許多的老員工仍耽溺於過去光榮的歷史,穩定及安逸的環境,讓他們對外在環境的變化渾然不知,最後可能會像寓言中的「青蛙」一樣,不但因失去競爭力而被淘汰,甚且成為公司沈重的包袱。
儘管公司也有很多經過時間沉殿所延續的優良文化,諸如「長幼有序」、「彬彬有禮」,或是「我們都是一家人」等等,不過隨著人員的相繼更替,這種優良的傳統逐被淡化,反是許多不成文的陋規卻流傳了下來。
企業競爭環境的改變大多是漸熱式的,如果管理者與員工對環境之變化沒有疼痛的感覺,企業最後就會像這隻青蛙一樣,被煮熟、淘汰了仍不知道。
分類:學習

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