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讓工作成為你穩賺不賠的投資:《工作最重要的投資》讀後心得


  《工作做重要的投資》是2017年天下雜誌出版的《不受限的工作人生》新編版。書名的調整的確是更符合書中核心概念─「職涯存摺」,篇章標題也有重新整理,讓每個段落的重點更為清晰,美中不足的是,內文好像沒有再另外做調整潤飾。繁中版如實地呈現作者的口語、西方式的幽默,讓讀者容易發散,突然迷失了本來要談的概念,但這還不至於有太大的影響。我自己讀起來比較覺得卡卡的地方是,句子裡有不少贅字,有些語句比較沒那麼通順。這是新編時沒有多做處理的,有點可惜……
  講回書中內容,雖然不是老生常談,但許多觀念也是基礎到不能再基礎,你都懂,但你不會特別留意。不過我想這也是這本書存在的主要意義─提醒你「有意識」地累積這四項工作上的投資,才能讓你在職涯中更游刃有餘地面對不同的轉變或不變,是有(快速)一讀的價值的。
職場 自我成長 閱讀心得 書評 喬恩‧阿考夫
  作者喬恩‧阿考夫(Jon Acuff)是個暢銷作家,你以為他可能是個人生勝利組, 所以有那麼多的經驗可以跟讀者分享。錯!他其實是個職場頻頻受挫的部落客。書中分享了他自己失敗的原因,也提醒了讀者需要有意識地儲蓄自己的「職本」,讓你的職涯存摺豐厚到可以在你面對轉變或要往前躍進的時候,有資源可以幫助你達成你的目標。他提出的「職涯存摺」是指:
  我們處在職場的時間幾乎跟人生等長,職涯的規劃是每個人都必須面對的問題。但除非你遇到什麼工作上的巨變,「職涯規劃」好像只會出現在面試時的考題。嘿!我們需要醒醒!這個世代已經不存在手扶梯式的職涯發展─努力工作就會被看見、年資夠久就會換來升遷。在這個變化快速、贏者全拿的時代,如果還保有這樣的觀念,你真的可以等著被淘汰。
職涯之所以令人感到困擾,原因在於我們無法確實地預測未來發展,或可能出現任何變因改變我們的計畫。─《工作最重要的投資》
  

(人際關係+技能+態度)X努力=職涯存摺

你會撞上職涯天花板、身陷困境,需要拿手技能才能拯救自己;
你會毫無預警地失去工作,需要強健的人際關係;
你會在職銜上大幅晉升,需要正確的態度,才能撐過那些突如其來的混亂場面;
你會獲得一個過去從未預見的契機,需要你全心投入的機會並善用這個機會。─《工作最重要的投資》
  每個人都有機會遇到上述的四種狀況,你的職涯存摺會幫你做好所需要的準備,讓你在每一個轉變都可以發揮最大的功效。

人脈關係─你最強的後盾與助攻

  我們不會刻意花時間與心力建立人際關係,但如果你的職涯存摺其他項目都很豐厚,卻沒有一點人脈,那你很可能會變成職場隱士,你的努力、積極的態度、亮眼的技能,會比較難被注意到。提出幾個對我來說比較有用的概念。
將朋友分類
  講到人脈,很多人都會覺得「我真的有認識的人嗎?」「誰可以被我放到人脈存摺」,阿考夫告訴你別擔心,拿出字卡/白紙/便利貼,在每一個項目當中寫下一個人(當然你要寫三個也是可以的):
  • 對職涯議題見識豐富的朋友
  • 我與誰共事過
  • 具有影響力的人
  • 自己做生意的人
  • 我在社群平台關注的人,誰正任職於我渴望的職位?
  • 點頭之交當中有誰可能對我的工作有幫助?
  開始動作後會發現每個選項都可以填入不只一個人,其實我們擁有的人脈比我們以為的還要多。接下來你要將朋友們分類成「敵人/朋友/支持者」,這樣的分類,會讓你更知道你該如何將時間和心力,花在正確的人脈經營上。例如我接下來要分享的觀念。
敵人保持距離
送給敵人最好的禮物就是距離,試著想把敵人轉變成支持者甚至朋友,都是浪費你的時間最愚蠢的方法之一。─《工作最重要的投資》
  有些人非常討人厭,但你還是必須與他們共事,一天相處八小時甚至更多。千萬不要想要改變他們、討好他們、與他們和好。但也不需要特地幫他貼上標籤,一旦貼上了標籤,你幾乎不可能會和他有任何好的互動。
保持距離,以策安全。
這樣就好了。當然阿考夫也提醒大家,先釋出善意,再定義敵人。不是每個人來上班都是要跟你「你死我活」的,比起敵人,你心中的小劇場可能還多了些。
注意人際關係中的迴力鏢
  你可能不會預料到,你正在針鋒相對、處處刁難的同事,有一天會成為你的主管。你怒火中燒,每一件事情你都想大噴特噴,但你燒毀的可能不只你人際關係的橋梁,也可能是有朝一日你的逃生路徑。
  凡事留些餘地,尤其是在離職的時候。
  相信大家都知道不管哪一個產業,圈子其實都不算太大,離職充滿怨懟的離開、四處抱怨著前公司的不是,其實對你未來的發展都不會有幫助。離開的時候,豎起你的大拇指(如果可以請搭配著微笑),這樣就夠了。最後,提醒你,讓你的柴火離數位橋梁遠一點。儘管你設了封鎖、關掉地球、嚴密控管你的限制名單。但難保不會有誰誰誰認識的誰誰誰跑去跟你的同事或主管說,再者,當你面對新工作的應試時,難保人資或主管不會去對你多做一些功課。
凡走過必留下痕跡,你我都需要銘記在心。

技能─重新檢視你組合技,提升你的戰鬥值

  「當你待在瓶子裡面的時候,很難看清楚瓶子外面貼了什麼標籤。」
  我們有很多自己不認為是技能的能力,因為那是我們每天都在做的事情。例如,擬定一份完整的活動企劃、剪輯一支宣傳影片,對我來說可能是我的日常,不是什麼了不起的能力。但問問身邊的人,就算是同業,可能也不見得有辦法獨力完成一支影片剪輯。你需要將你的技能清單帶在身上,其中和你公司追求的價值交集的技能,尤其是你需要不斷加強、增進的。如果你真的不知道自己有那些技能,阿考夫也提出了一些方法讓你尋找到你的技能
  • 你擅長什麼事?
  • 什麼技能是你自然而然學會的?
  • 別人願意付錢請你做什麼事?
  • 你害怕什麼事情?(你害怕的事情,可能是你在意表現不好,或你必須去做卻一直逃避著的事)
  • 如果你要出一本書,主題會是什麼?
  除了舊技能的增進以外,你也必須要學習新的技能,書中也提出了幾個讓你不拖延獲得新技能的訣竅。 
職場 自我成長 閱讀心得 書評 喬恩‧阿考夫
  我們站在新技能的門前遲遲不肯踏進的原因,很多時候是因為「沒時間」。書中特別提出找出時間的兩種方式: 
  1. 誠實面對自己的時間花在哪裡
  2. 先進行真正重要的事情
  如果真的還是沒有時間,那就從看電影和滑臉書那邊借一些吧。

態度─健康的態度才能將其他項目緊密結合

  如果人際關係取決於你認識誰,技能取決於你做了什麼事,那麼態度,就決定了你是誰。
  我覺得「態度」是你打造個人品牌最重要的項目。你可以有意識地累積人脈、快速地學習技能,但態度卻是需要累積的。你需要選一種態度與你的工作結合,但請不要選你最突出的那個。你平常就是樂觀的人,那在周遭人的眼裡,你自然是充滿正能量,因此你需要再為你的人設增加些什麼,例如追求完美。那麼你就不只會是充滿能量的蠻牛,你更是一個細緻、令任信任的夥伴。
  另外書中特別提到一個說法讓我反思:「分心就像是替別人按下了暫停鍵。」我們很容易在開會、和朋友聚餐、與家人聊天的過程中,不自覺地滑手機。這不經意的舉動,其實也不經意影響了對方對你的觀感─「這場會議你其實漫不經心」、「我的重要性比不過一封Mail」。不管是不是工作,請放下手機,不要替對方或是你們的交流按下了暫停鍵。

努力─埋頭苦幹更需要抬頭張望

  「努力」絕對是職場上必備的,但如果你只是埋頭苦幹,要嘛是衝錯方向不自知,要嘛是來不及意識到目前局勢的變化而措手不及。
  書中提醒你,不只要埋頭苦幹,也需要不時檢視自己努力的方向、自己的計畫、大局勢的變化。更重要的是千萬不要只顧著努力,延後享樂是個糟糕的計畫。該休息就休息,該享樂也請好號享受當下,給予自己該有的回饋、獎賞,你的努力才有辦法走得更遠。
◎延伸閱讀:面對工作,請收起你的天真爛漫
 ◎犢友傳送門:《工作最重要的投資》 
 文章同步發佈於 啃書蟲-菲蒂露-  

#職場  #自我成長  #閱讀心得  #書評 
分類:職場

大家好,我是菲蒂露。打滾過書店、非營利組織資源募集、活動企劃、行銷企劃,持續擔任著不太擅長跳舞的舞者、經營著紅不起來的手寫字帳號,和一間情書專賣店。半吊子的人生,總在見縫插針。現在想有個自己的小空間可落腳,記錄著生活,那些囫圇吞棗的、細細品味的,那些努力被啃食的事。

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