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HR職場負能量-我被資遣了

自從10月份我被調動職務後,工作開始忙起來了
我也就比較少更新文章
雖然是忙,但有事情做也比較充實一點
比起前段時間每天瞎忙來的好一些

如同標題所說,是的,我被資遣了,就在11/13這天
對HR來說,資遣或被資遣其實是見怪不怪了
不過在我所待的這家公司還滿特殊的,因為我是公司成立以來第一個被資遣的
(台灣總部第一個,但菲律賓可能數不清了~哈)
話說那天早上,跟我同期進公司的法務主管突然丟訊息給我說人資長找他
當下我們只是覺得怪,但沒有想太多(之前也有突然找他問近況)
過沒多久,突然換我被召見;當下我在忙所以也沒想太多
到了會議室,人資長跟另一位人資協理就說因為菲業務緊縮要資遣我
我當下只問了兩個問題:1.為什麼不留停*註1 2.我工作交給誰
當然聽到的答案就是表面,所以我後面坐了5分鐘都沒講話
眼睛盯著資遣通知單以及單上的內容
腦袋除了算資遣費以外,還在轉整件事的來龍去脈
當然還有是不是要提告
不過最後我是不打算提告,主要的原因有幾個
第一,這件事很明顯是政治操作
            首先,台灣總部跟菲律邊事業群不合
            砍掉我跟那位法務等於砍了菲的兩個台灣眼線(?)
            所以砍我跟法務的時候,我們兩個菲主管都不知道
            再來,前面有提到我的提問,明明可以留停為何不做?
            如果給我們兩個都留停,我們找到工作的話說不定就自請離職
            還省一筆資遣費跟預告工資
            最後,也是最確定是政治操作的原因
            除了我跟法務以外,還有一位稽核主管也一樣的狀況
            (都是在五月以後直接在台入職上班,等待去菲)
            結果被資遣的只有我跟法務(因為稽核老大跟人資長是狼跟狽)
第二,雖然我知道告下去有贏面,但我不想等
            對我來說我本來就不想再跟他們有關係
            告的過程也對人資一點影響都沒有(上法院是法務...)
            贏的話就是多一點錢,但我不想耗時間
所以5分鐘之後,我嘆了一口氣就簽名了,接著就在同仁的護送下收東西離開

從5月開始進入這家公司,我其實已經猜到有這一天(一直待台灣的話)
這半年的時間也一直被有意無意的針對(台菲真的很不合)
因為我怎麼算都是菲的人,就算編制拉回台灣也一樣
那天我其實沒有太多情緒,有的反而是鬆一口氣
不爽的情緒倒是過了幾天後才顯現(一想到是因為政治就XXOO...)
現在的狀況就是無業遊民~等待下一個機會的到來~哈

*註1:因為目前菲律賓回台的同仁都是留停狀態
            因此嚴格來說我應該跟他們一樣狀況(當然那位法務也一樣)
分類:職場

如果用關鍵字介紹自己,那我是:HR、大陸、外派、負能量、電影、錢、旅遊、碎碎念

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