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Placemaking810-06


引文
咖啡 大甲鎮瀾宮 南投縣 新竹縣 雲林
 要點

臺灣地方創生的機會與哀愁

在地方創生的總合策略當中,主要在創造地方新的、安穩的人才工作環境,產生往地方新的人的流動,活絡農山漁村、中介城市、及部分原鄉的就業與創業機會,同時整合各部會創生資源,以及縣市政府、議會、鄉鎮公所、代表會、鄰里社區、社會團體、在地大學、職校的力量,共同促動企業投資故鄉、公務員回鄉及都會青年返鄉,以及地方青年留鄉。尤其臺灣在1960年代開始推動社區發展、1993年後推動社區總體營造,並且陸續在跨部會協力推動下,已經成功地發展許多,在地方社造、產業、文化創新等地方創生及治理發展的案例,包括南投縣埔里桃米社區、臺南市新營土溝社區、新竹縣北埔的南埔社區、臺中市大甲鎮瀾宮媽祖進香節慶、雲林古坑咖啡創新案例及苗栗三義木雕園區創新發展等案例,多顯示全球在地化(glocalization)的發展趨勢之下,地方的經濟、社會再造與文化產業,乃至地方創生發展,都需要中央、地方大學、職校系統、社群組織與企業的協力與合作,尤其需要地方政府、議會以及跨區地方政府、地方社會間的協力,共同創造地方及區域的合作發展網絡。
提問地方政府是否願意提供資金讓大家安居樂業
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分類:旅遊

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