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很多話,出口前請三思

職場生涯,在人的一生中,是脫離學生時代後,應屬佔據了人生泰半精華的時期。
在這段時間內,可能會遇到人生的摯友、事業的夥伴、生涯的導師,甚至是一輩子的伴侶。
在這段時期也會學習到生財的技能、與人的相處、處事的方法;嚴格說起來,這是離開學校後,要完善一個人的重要階段。
這段時間⋯
會遇到喜歡的同事、討厭的同事;
會遇到厲害的主管、匱乏的主管;
會遇到體恤的客戶、澳門來的客戶;
這都是在職場生涯必定會經歷的。
遇到正向的事情,我們會開心、喜悅、慶幸;
遇到負面的事情,我們會難過、憤怒、抱怨;
這就是在職場的常態。
因此當遭遇到這些事情時,怎樣的去面對,就是智慧。
尤其遇到負面的事情,當無法跨越時,有的人就會選擇離開。
因為無法解決這個問題,心裏就會萌生到其他的地方或許就會更好的想法。
孰不知,問題的根源無法解決,就只會產生跳到一個地方會更好的想法;之後又發生同樣的狀況,就又想換個地方。
周而復始,就這樣成為了職場的浪客。
很常看到有些人,當遇到不如己意的狀況,就嚷嚷著要離職。
孰不知,「離職」二字如同情人、夫妻間所忌諱的「分手」、「離婚」二詞一般,說出了口是無法收回。
因為對公司治理而言,「離職」二字就是對公司最大的不信任與管理的挑戰,也是顯露出此人心裡層面的不成熟,這樣的行為是以經破壞了與公司之間維繫的信任基礎;對公司而言,合理的作法,就是尊重你的決定。
當然!除非你真的懂了,否則⋯⋯
說出口了,就要勇敢承擔後果。
分類:日記

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