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【電影想法】魔球:小球隊的故事

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在職業運動中,錢能夠直接影響球隊的強弱,所以奪冠或戰績好的隊伍,都是有錢的球團 ? 資金少的球隊都沒機會 ?  愛棒球的人應該會很愛這部,像我XD

背景介紹

球團薪資收入
先來簡述美國職棒大聯盟 MLB,每個球隊主要的收入方式。這邊列出佔比最高的幾項:
  1. Television Deals 電視合約
  2. Ticket Sales 比賽門票收入
  3. Concessions 球迷消費的食物飲料
  4. Licensing Agreements and Sponsorships 商品授權與贊助 (ex: Nike)
小球隊收入少
小球隊就是球隊所在的城市是小城市,其實就是市場較小的意思。
位在小城市的球隊,球迷的人數就相對較少,"門票收入"、"球迷消費"收入也跟著少,所以球團所賺的錢就沒有大城市的球隊來的多。舉例來說:位在紐約、芝加哥、洛杉磯的球隊,收入就會比位在奧克蘭、坦帕灣的球隊還要多,因為球迷的數量有著不小的差距。
小球隊的困境
收入少的小球隊會面臨 "好球員難以留下" 和 "難以簽下好球員" 的問題。
當球隊好不容易培養出很強的選手,隨著選手表現優異、身價提高,小球隊沒錢簽下自己培養的選手,只能眼睜睜的讓大球團買走。 同樣的,市場上的好選手,幾乎也都有不低的身價,小球隊又難以簽下這些人。
沒有好球員,就會影響到球隊的戰績,戰績低迷,球迷就更不想買票進場。

奧克蘭運動家隊

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梳理完背景後,來看看電影的主角球隊 - 奧克蘭運動家隊。這支球隊位在小城市奧克蘭,每年的球隊價值都是大聯盟30支隊伍裡面倒數前幾名的。
電影主要在描述小市場的運動家隊,在對自身不利的體制中,找出自己的方法,打出優良戰績,與大市場球隊抗衡。

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接下來要開始講故事囉~ 想先看電影的朋友們,麻煩先跳過這段 :  )
困境
我們把時間拉回2001年,棒球比賽結束後,球員交易開始,這段期間運動家隊的三位明星被高價買走 (Jason Giambi去紐約洋基、Johnny Damon去波士頓紅襪,Jason Isringhausen去聖路易紅雀) 。
資金相當有限的運動家隊,沒辦法用錢把這些好手留下來,也沒辦法簽到一樣強的球員,他們必須想辦法填補這三個球員的空缺。就如同背景介紹所述~
球隊經理 General Manager (GM) : Billy Beane 
  • It's an unfair game.
他深知他們這種小球隊,培養出好球員,最後會因為球隊資金太少,被其他有錢球隊買走;他們也無法向有錢球隊一樣直接花大錢簽下很有身價的球員。最麻煩的是這種問題不斷的發生:辛苦養的球員被買走,錢又少的可憐不能去買很強的球員,就像現在(2001年) 所面臨的窘境一樣。
  • GM 過往
Billy Beane他在高中時期,被許多球探認為是棒球界的明日之星,各項能力都非常出色。當時的Billy Beane有兩個選擇,一個是去打棒球;另一個是去史丹佛大學念書,在台灣,家長應該毫不猶豫選後者 XD。
Billy Beane的父母讓他自行選,Billy Beane選擇去打職棒,結果表現非常低迷,不斷的被球隊買進又賣掉,只打了6年的棒球就退出球壇,在1990年轉任球探,1998年變成運動家隊的經理。
解決問題
  • 過往方法
以往方法是藉由球探系統去找有潛力的球員。球探系統,是透過球探的經驗,他們會去看球員打球,透過球員的姿勢、體型等因素來判斷。
我以打擊者舉個例子,球探會去看打者可以有效攻擊的範圍、揮棒時候的速度快不快、身體可不可以平衡等等,這種屬於質性的調查
但這種方法,經常會有偏差,球員實力容易被各種偏見而高估或低估,像是年齡、外表和個性等等,因為這是靠著球探的經驗在挑,容易有個人主觀因素。在電影裡,Billy Beane和球探在討論的過程中,經常聽到哪個球員不夠自信、哪個球員夠體面、哪個球員身材走樣的談話,這些外在因素造成隊球員實力的誤判。
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  • 新方法
Billy Beane採用的新的方式就是數據分析,量化分析每個球員的數據表現,而非只有質化分析,電影主要提的數據是"上壘率"。這種方法在那個年代,不是主流,Billy Beane被內部的球探、教練質疑,也被許多媒體質疑。
Billy Beane採用新方法個人覺得有兩個原因:
  1. Billy Beane自己就是球探制度的受害者
  2. 若採用舊方法,小球隊依然只能從市場中挑普通球員,實力強的球員都被大球團用重金買走了。
小市場球隊必須找出市場中被低估的球員 (身價不高,但有實力) 。 數據分析在當時並非主流,但這卻是用一種不一樣的觀點在衡量球員的能力,往往可以從中挖到寶物。
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結果
2002年開賽不久,運動家隊的戰績爆爛,2001年他們勝率是6成3,而2002年開季前50場勝率不到4成5。媒體都在撻伐:他們應該換掉球隊總經理,因為他用了錯誤的方式來選球員。
但Billy Beane依然採用數據的方式,用數據告訴球員該如何打球,誰應該多等幾顆球、誰應該在哪個位置的球作攻擊,堅持讓透過數據選來的球員上場,而不讓總教練依據個人經驗去安排上場的人選。
最後證明,Billy Beane是對的,運動家隊最後也是取得6成3的勝率晉級季後賽,過程中甚至打出了一波20連勝,打破美國職棒的連勝紀錄 (連勝紀錄在2、3年前被印地安人隊打破,印地安人隊好像21還20幾連勝的樣子)。
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後記

史實
這邊還是提一下,2002年的運動家隊,有人稱運動家三巨投 (三個很厲害的先發投手),包括 Tim Hudson, Mark Mulder, Barry Zito,還有幾位厲害的打者 Miguel Tejada, Eric Chavez, Nick Swisher,以及幾個蠻好的後援投手 Dan Haren, Huston Street等等。
運動家2002年可以打出好成績,很大一部份也要歸功於這些選手,不只是用數據分析來填補空缺和訓練球員。
運動家當年也不是完全靠數據分析,其實也有透過球探系統加以整合,來挑球員,運動家的球探系統也是很厲害的啦,沒有像電影演的那樣,球探們在那邊講一些有的沒的。
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歷史上人稱的"運動家三巨投"

想法
雖然從史實來看,運動家隊並非完全靠著數據分析來打出漂亮成績,但是這是電影嘛~ 不用這麼認真,我覺得導演想強調的就是:大環境我們無法改變,但我們可以走出屬於自己的一條道路。球隊就是錢少,球員就是會被挖腳,但我們可以用新的方法,來造一支便宜,但很強的球隊。
這邊提幾個從電影中的收穫:(這些想法適用在蠻多地方的)
  • 環境對自己不利,就不一定能採用別人的方法
    教育:有的人就是不適合考試體制,但家庭社會卻逼著他去學習考試體制下的知識,用補習等,一些多數人採用的方法; 人生規劃:社會期待人們進好公司、賺錢,但不是每個人都想走相同的人生,外在環境卻用名為"現實"的壓力逼著多數人往用相似的方法,往類似的方向走; 運動:資金就是少,球員就是會被買走,那球隊就不能用和多數球團一樣的方式來挑球員。
  •  這是一個過程
    用新方法、走跟主流不一樣的道路,總會有一段沒什麼結果的時期,但這就是必經的過程。電影中Billy Beane 採用新方法後,也經歷一段陣痛期,但他相信這就是一個過程,改變的一個過程。
最後來一句棒球的老話:不到三出局之前,任何事都有可能會發生的。

現今

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Billy Beane

運動家隊依然是球隊薪資倒數的球隊,但他們透過選秀、小聯盟系統養成、簽自由球員,在球探和數據相輔相成之下,找出很多有潛力的球員,一直都能打出不錯的成績,像今年他們也是分區冠軍,只可惜季後賽第一輪就被淘汰。
運動家隊不只走出自己的道路,還改變了整個聯盟的生態,他們改寫挑球員的遊戲規則,很多球隊都在向他們學習。這一切的開端Billy Beane,仍然在運動家隊努力。

文章與書籍

參考:球探報告知多少?  The Business Of Baseball 、  Major League Baseball's Business Model and Strategy
相關不錯的文章:《Moneyball / 魔球》讀後感想和觀後心得
相關書籍:Moneyball: The Art of Winning an Unfair Game
推薦書籍:大數據逆轉力:數據狂人、棒球老教練和他不起眼的球員們,這本書是在談另一支運用非主流方法翻身的球隊 - 匹茲堡海盜,個人很喜歡的書。

播客與畫畫

我也有做一集播客Podcast來講這部電影,大家有空可以聽聽 (因為我是個播客菜鳥,如果有什麼建議都歡迎留言跟我說,附個IG)
下面這張是我畫魔球電影的意象,基本上就是以2個元素:運動家隊球帽,還有一堆數字象徵數據分析,運動家隊亮眼戰績的背後,是由很多數據堆積而成的 (現在很多球隊也是這樣XD 運動家隊算是第一個大膽採用的球隊)
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對了,Moneyball的主題曲 - The Show,也很好聽哦哦哦~  我很喜歡XD
#棒球  #Moneyball  #魔球  #電影  #運動 
分類:影劇

喜歡電影、出遊、閱讀、棒球,主業工程仔,副業蠻想從事旅遊的~

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