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多做多錯?

上班第二天  
就遇到職場人際上的糾紛  
我們的工作進度是以小組來算的  
要發揮團隊精神 進度快的幫助進度慢的  
全組的進度結束才能告一段落  
每個人的能力不同  
作業速度也不一樣  
同組的一個組員能力強作業速度很快   
時常得幫速度慢的組員做  
偏偏我們這組有個組員速度很慢  
所以她就不爽啦   
今天離職不幹了  
這種情況好像沒有哪邊是錯的  
雖然這個工作不管做多做少 時間到了就拿薪水 做多了好像很吃虧  
只是我覺得如果不是刻意想要偷懶 速度慢應該是可以體諒的吧  
因為他也是一直在做沒有休息啊 只是速度慢了點罷了  
如果她要去當兵 那不是氣都氣不完了  
多少人抱定主意就是要打混摸魚到退伍  
然後有的人做的要死 有的人涼到爆  
那還沒辦法拍拍屁股就走人呢  
認真做事的她是沒有錯的  
只是EQ低了點
分類:職場

浮生若夢,時光如白駒過隙,一去不復返。

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