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態度

最近公司把篩選應徵者的工作丟給我   主管只需從我挑出來的人進行面試
我可沒有私心喔   我是先問好了主管們的需求才篩選的
簡單說   沒有照片、沒有自傳者   優先不考慮
這幾次面試我都被叫進去旁聽   昨天業務主管才跟我說了叫我進去的原因
他說    要我把他們問的問題記下來   以後對我會有幫助的
我就知道    這我早就在做了~哈哈哈
我發現我們公司的主管雖然曾經叱咤風雲   現在其實都已經退休、與世無爭了
兩位主管只要你敢問   他們都願意傾囊相授   連對面試的人都一樣   真是無差別
但是兩位主管的方式有一點不一樣
上次另一間合作公司的資深業務大哥在跟我們廠長聊相處
廠長說   他喜歡打交道的人是"單純"
不是那種天生單純的人   是那種經歷過複雜之後人選擇單純的人
這種人他一定有心機   也有一定的智慧   但是他選擇無害己無害人才難得
我就有發現公司兩位主管都是標準的見人說人話見鬼說鬼話   當然業務經理又更滑一點
我們都說他們是老狐狸...ㄎㄎㄎ
可貴的是   他們都很願意教
以前念大學跟研究所的時候    學長姐要不要教是看他們的奇蒙子
大學時因為有同學不小心說錯話讓學長姐不高興  
就曾聽某位學姐說   他們沒有選擇學弟妹的權利   但是有選擇要不要照顧學弟妹的自由
到研究所時也是
學長就說過   他知道的擁有的是他的個人資產   要不要教是他的自由   他沒有義務
出了社會要遇到有老經驗的人願意帶願意教   多麼不容易阿
楊先生也說   他們公司的業務經理在離開前一份工作前   也曾物色幾個下屬要培養當接班人的
可惜有一位他很看重的下屬最後路走偏了    變成愛用黑函攻擊對手   讓他很傷心也很惋惜
這些年過去了   這為下屬升不上來也離不開   就在那裏繼續用手段過他的日子
跟著這些人學習   我覺得遇到事情想的方向會不同   心也比較定不會起伏太大
最重要的是    心一定要正    對自己要有信心     身段要適時的柔軟
爭一時的輸贏沒有意義    對任何事情不要去看對錯    只看合不合理
這種態度過日子    心情不會差   壓力不會大    對自己好處多多阿
分類:心靈

|勿食的外觀+可食的外表 = 摸不透的神秘 |不小心成為一天打三怪的三寶職場媽,心情抒發與咆嘯日常是必須也是精神食糧|

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