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樹與森林

問題總是一波未平,一波又起。
  上次才統整兩個多月來的問題,事情都還沒解決,新的問題又出現了。羅馬不是一天造成的,或許內場的那位師傅已經看我不順眼很久了吧?!
進入新公司後的第二個禮拜開始,其實已經感受到一些不友善,像是「準時」打卡下班這回事,就被他給碎嘴念了好久。但弔詭的是,新進領班準時打卡,身為資深前輩的師傅怎麼沒出面教導呢?
開始讓我覺得這個人對我有敵意,其實是這一個月。從早上開始打招呼不回應,和別人私下(其實很大聲)談論現在年輕人(我)的行為,到昨天甚至在工讀生面前詆毀我讓我難堪。
這不是故意,那是什麼?
如果這問題不處理好,我在這個地方的名聲絕對會被搞臭,即使我和外場工讀生們很好,我也自認為和店長與經理處的不錯。
  但我也並非被壓著打,每次刻意要詆毀我時,我幾乎都會堅持我的立場
有幾次,或許是他記性不好,多出了幾道菜,就想把帳賴到我這,說我有喊過,但這絕非事實,單子剛來不久,主餐才出,笨蛋都不會在這時候喊無法冰冰箱的甜點。
於是我馬上反駁,堅守我沒有向他喊甜點的立場。
昨天,他指出我向師傅們喊餐時不禮貌,「師傅,強肴!」,我整個火氣上來,馬上澄清,雖然我可以和他辯,但我真的很不想為這種無聊的詆毀在別人面前壞了形象。
每個人語言用詞都不同,我喊餐的方式是「師傅,麻煩兩份雙人強肴,謝謝!」和他說的「強肴可以準備了」在「禮貌」上並無落差
但既然他說這句話會造成他壓力,我也不想辯下去,兩句比起來,我這句確實有一咪咪的強勢。
我有錯,我可以道歉,我可以虛心接受,誠心學習,但如果是刻意攻擊,子虛烏有,我必定會堅持我的立場,加以反駁!
  經過兩段痛苦的待業期,我不想輕易放過這分工作。
我現在很快樂,可以發揮我的專長,有人聽我說話,更有一群人好朋友同事。
我何必為了一顆爛樹,放棄了一整片森林呢?
  李佳翰你要加油,這是你的第一個敵人,也不會是最後一個,好好的去學習如何應對才可以把自己的傷害降到最低,就當作是累積經驗值吧!
分類:親子

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