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1月讀書短評

每月讀書選錄,分為「大推、小推、普、小雷、大雷」,並簡評本書為什麼推/為什麼雷,以及適合什麼族群閱讀。評論皆為主觀,「爾之蜜糖,彼之砒霜」,如果對書本內容有興趣還是歡迎親自體驗。
  

這個系列不是想貶低作家的心血,而是指出一些書「大概不適合你」/「不會想再看第二遍」,請善加利用圖書館/二手書/電子書,避免無謂花錢買紙書又丟掉,北極熊會哭哭。再者,人生寶貴,精力有限,相信我們都值得不踩雷的閱讀體驗。

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《量販解密》、《末羊子的極簡日常提案》、《一日丟一物的簡單生活提案》、《彼得原理》

《量販解密》
愛買、大潤發、家樂福,20年資歷專業達人,完全破解量販店讓人狂掃貨的暢銷祕密
【推薦嗎?】小雷
【短評】
本書主打「量販通路20年資歷」的作者,因此我原本對書中內容抱有很高的期待,但不得不說看完後覺得有點失望。
首先,本書的價值就在於作者那20年的量販經驗,作為讀者,我希望看到「量販的商業模式」、「員工才知道的經營資訊」或是「第一線經驗詳述」,書中雖然有觸及這些內容,但相當摻水,中間穿插許多作者個人的平庸人生感言、小學作文般應要插入的風景描寫、切割得很細碎的小標題,還有過多無意義的粗體文字,彷彿是想在寡淡無味的菜色上多灑點鹽。
對我而言,本書屬於把重點筆記做完(可能寫不滿一張A4……)就可丟棄的書;即使是從「聽故事」的角度切入,本書的敘述也彷彿流水帳,閱讀過程讓人頻頻神遊。若是對量販有興趣的讀者,本書精華在後半段,會觸及較多量販現場的操作模式、公關經驗、行銷心理學;但整體而言仍建議借閱即可,不推薦購買。
【適合誰?】
  •  想認識量販/通路經營卻苦無門道的人(但你獲得的資訊會很淺碟)
  • 想要輕鬆入門商業書的人(雖然本書也不算經典的商業叢書)
  • 喜歡聽媽媽話家常的人

《末羊子的極簡日常提案》
兩大清單「馬上丟╳不再買」精準斷捨離,從一個抽屜、一個角落,開始打造理想中的質感生活!
【推薦嗎?】普
【短評】
年初被妹妹推薦末羊子的YouTube頻道後,我花了些時間密集觀看她的影片,剛好遇上她出新書,雖然有心理準備書中不會有什麼新的內容,但還是決定買來看看。
本書文字、美編設計與照片風格和末羊子的頻道非常一致,如果是粉絲應該會很喜歡,但書中內容較像是過往影片的集大成,幾乎所有資訊都可以在她的影片中找到,沒有什麼讓我眼睛一亮的新見解。因此,本書較適合當作脈絡清楚的整理工具書,書中提出的建議都簡單但實用,如:可以立刻出清的50類物品、只買100%喜歡的東西……等;文風則偏向輕鬆、口語化的敘述,像是在和讀者聊天,對不慣讀長文的人來講應該相當好入口。
如果是沒接觸過極簡主義的讀者,建議先上網搜尋末羊子或極簡相關影片,等到真的想要開始整理生活再來看本書,畢竟以資訊深度而言,本書實在有點雞肋;但若是搭配親身實踐,本書是一個push讀者嘗試極簡的好選擇。
(註:我看的是電子書,所以多針對文字部分討論;如果喜歡書封設計或圖片,那本書也不失為裝飾物的好選擇。)
【適合誰?】
  • 從沒聽過極簡主義,但被本書勾起興趣,或是雖想嘗試但不知從何開始的人
  • 懶得一部一部看末羊子YouTube影片的人
  • 需要一本實體書提醒自己維持極簡,或單純想放在房間當裝飾的人

《一日丟一物的簡單生活提案》
讓生活7分滿,最剛好!1天斷捨1件東西,只要2週,就有明顯改變
【推薦嗎?】小推
【短評】
同為探討極簡主義的書籍,與《末羊子的極簡日常提案》相比,本書呈現更多日常經營的細節,當然也更加個人化、更難直接參照使用,尤其作者是日本人,書中提到的多數家用品牌也都是日貨,因此,若以工具書或身為台灣人的視角來觀之,《末》書的實用性和參考價值顯然大得多。
然而,本書也恰好凸顯/彌補了《末》書的不足。首先,作者是一位主婦,她提出的捨物建議明顯更契合家族聚居者或中年生活的需求,而非僅是年輕小資女才會有的煩惱。第二,我認為本書更貼近極簡的本質,也就是與收納、打掃一般,僅是為了「活得更舒心」而採取的行動。末羊子可能受採購狂的經驗影響,更刻意強調「慎買/不買」的面相,且她的動力多來自對某種質感生活的憧憬;本書作者則因家中開禪寺,處處在極簡生活中引入「禪」的意念,也花更多篇幅著墨於「放手」、「惜物」,以及因為珍惜手上的物品而自然熄滅購物慾,即「本來無一物,何處惹塵埃」。
最後,也是讓我評為小推的關鍵原因,是作者自然地將「極簡」概念拓展到非物質面向,不管是斷捨離人際關係還是「心轉則境轉」,乍看有點老掉牙,但作者文筆淡雅,且多以禪語妝點──「放手方能獲得」、「時時勤拂拭」、「讓事物循環」……言詞簡單,寧靜致遠,與源出西方的極簡觀念有種萬教同宗的醍醐味。儘管這不是一本讓人時時驚嘆的書,但很好地體現了極簡的精神,同時也給出了非常簡單的指南──「就讓我們從一日丟一物開始吧!」
【適合誰?】
  • 家有幼童或與家族聚居的人
  • 嚮往心靈自由的人
  • 未必喜愛極簡,但深受身/心的雜亂困擾的人

《彼得原理》
暢銷50年商管巨作!揭露公司充滿無能人物的理由
【推薦嗎?】小推
【短評】
2020年曾紅極一時的《彼得原理》,乍看是本商管專書,細讀才發現是部鞭時罵世的荒謬劇。全書思想環繞在「所有人最終都將升遷到不適任的位置」這一原則,用似真似假的術語、案例和研究資料,犀利點出後工業社會中的科層組織百態。
為什麼不適任的人可以久居高位,有才者卻往往被驅逐出境?作者一針見血地指出:「組織中人的一切行為,其目的都在於維持組織的存續。」同時提出各種乍看荒謬可笑、但又無比眼熟的「最終職位症候群」;若讀者曾任職於大型公司機構,想必會更加心有戚戚焉。
當然,因為本書已是半世紀前的作品,部分概念或許已不合時宜,尤其90年代後網路興起,現在的工作場合已逐漸從後工業社會轉型,更加扁平化、分散化、契約化;但過去的升遷體制也不會在我們有生之年消失,勢必仍以不同形態鑲嵌進社會。
閱讀本書,彷彿在看一齣中古歐洲諷諭劇,演員那過度認真的語氣恰好反襯了劇情之荒誕不經──而最為諷刺的便是一切劇情皆屬實,如有雷同,那就是雷同。有趣的是,本書也帶有一種希臘悲劇式的悲觀色彩,有如伊底帕斯王難逃天命,人也難逃彼得原理;書中提出的「解方」也多是嘻笑怒罵的假建議,作者更直言努力工作的你依然逃不了不適任的命運,甚至會更快達到升遷天花板。這背後或許也反映某種保守派思想,包括認為人生而有適任的階級,待在階級中才是幸福,為現在大行其道的平等主義帶來反思。
推薦本書給所有對現狀有所懷疑的人:《彼得原理》雖無法提供伸手牌式的解方,但能夠帶我們看清組織的運作邏輯,讓我們以較冷靜的心態面對各種讓人崩潰的笨蛋主管、無能員工;更重要的是,或許也能從中發現自己的倒影──現在的你,還「適任」嗎?
【適合誰?】
  • 所有職場工作者(尤其是大公司的社畜們)
  • 對自身工作能力有所疑慮的人
  • 常抱怨組織運作方式,卻又無力改變的人(學生、公務員、基層員工……)
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分類:藝文

教科書菜鳥編輯/都市低端人口/台北遊牧民族。會看書但非文青,聽韓樂卻少追劇;雖愛幻想風花雪月,仍多煩惱柴米油鹽。時而自命清高,經常與世沉浮,一介俗人而已。

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