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華妃自傳 — 領年終前提出離職了


北上窩在這家新創公司超過一年半了,因為制度不明朗,策略推進緩慢,所以在我到職半年時,六個人的組織走到剩下我和另一位夥伴。
在同事眼裡我像隻乖順的羊,他們不明白我為什麼願意在這個看不見未來的環境留下,而且是最乳臭未乾的那種小羊。
他們不知道,我有我的如意算盤,其實我想承接起這四個人的職務,好讓我快速全面熟悉整間公司的細節運作,我是個必須每個環節都摸熟才有底氣說我懂的人,確保我理解的透徹。
等到工作都順利承接上手了,也已經到職近一年了,此時老闆給了我一個晉升主管的機會,問我願不願意?
我假裝謙虛的搖頭,但說我願意試試,可我真切感受到企圖心正在我胸膛活蹦亂跳。

嘗試的背後意味著風險、資源和一堆等著挑戰你的問題,前所未有地到來。
一直以來,我都是在不斷改變的遊戲規則中,帶著HP剩下5的緊要關頭,滿血復活。我是在這些質疑和障礙中爬過來的,但我最後敗給我招募進來的心血。他更厲害,不只可以滿血自己的HP,甚至滿了老闆和公司的HP。短短一個月我看見他如何運用理論佐證、數據說話、邏輯呈報... 無一不完美演出!
於是她成了我的主管,連說好的名片頭銜都被角色易位。老闆找我出去喝星巴客,問我最近是否因為他當上我的主管讓我不是滋味?
「我很器重你,也希望你給她三個月的時間,一同觀察她是否有這個能耐?」
It's show time ~
她把老闆畫的藍圖攤開給下屬並時刻叮囑、把團隊例行庶務推給其他部門,鑽規矩操弄人心,這邊就不說她桶人一刀的事情了。總之老闆看她的表現,龍心大悅阿!幾百年公司終於得了一個強將,舒爽!
這三個月不僅我,連同公司各部門都經歷翻天覆地的改變,只能用武則天垂簾聽政來比擬。
沒想到這麼愛看後宮甄寰傳的我,有一天會置身其中變成幾個死的不白的女配之一,也算了了我一樁宮鬥夢,可惜就是一頭撞死在冷宮,也不會有人知曉。
甄寰傳 新創公司 職場
#甄寰傳  #新創公司  #職場 
分類:職場

感性又直覺的靈魂身處在一個極度理性和數據的世界走著、被分析著。

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