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日本生活・神奈川縣 川崎市・第三年

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游傑超畢業於臺大農藝系,上大學後開始學習日文,不過第一次真實接觸日本是在升大三的暑假來日本打工換宿時。
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在靜岡的茶園遠眺富士山,在長野的咖啡廳學習泡咖啡,在歧阜的露營區帶國小夏令營,種種的經驗讓他對日本生活更有興趣。甫上大四時,周圍的朋友開始討論起畢業規劃,似乎是每個人必須面臨的課題。
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他原本打算和大多同學一樣繼續在臺大攻讀研究所,但就在和某位朋友討論到未來出路時,朋友無意間真心的一句話「你喜歡日本,那就去日本試試看啊!」如當頭棒喝,這始終遙不可及的夢想突然化為小小的種子在他心裡萌芽,經過兩個月的考慮,他決定到日本攻讀研究所。
一直覺得留學就是一個很遙遠模糊的概念而沒多想,但仔細思考後發現真的不需畫地自限,就像是被打醒的感覺。
游傑超研究所畢業後選擇留在日本工作,現居於神奈川縣。在日本工作面臨許多挑戰,除了語言劣勢外,還需保持開放的態度去適應各種與臺灣不同的工作文化。例如:雖然日本新進社員平均的有薪假比臺灣多,但在日本沒有病假和事假,因此必須妥善安排、掌握有薪假的剩餘天數,適時保留一些有薪假留作生病等緊急之需。
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另外,日本企業對公司的自我形象和內部資訊管理非常重視。在企業形象方面,內線交易在重視信用的日本社會裡絕對是大忌,甚至可以危及公司的存亡,因此日本企業不定期會有防止內線交易的宣導和考試,耳提面命地使每位社員謹記在心。
此外,日本企業非常保護公司內部的資訊,為了防止惡意軟體入侵擷取情報,因此每位社員都有一部公司配發的電腦,且安裝任何軟體,甚至注音輸入法都必須經過IT部門的認證,同時也會封鎖一些像部落格的網站,而公司內部聯絡事情全部都是透過Outlook郵件和公司內部網站。因此聽到臺灣朋友談及他們自由地在公司電腦下載LINE,且上班時間在部門開的LINE群組裡討論事情,這一切絕對讓日本人感到不可思議。
雖然日本企業較嚴謹,但存在於大家心中對日本公司的刻板印象其實不全然正確,部門的飲酒會一年大概三次而已,並非像大家所想像的每週都有。
像我每天幾乎都比上司早下班,如果這個月加班時間太多,上司還會關心加班原因並叮嚀提醒不要超出加班時數上限。
在假日的時候,相較於繁華的東京,游傑超更喜歡往充滿自然的郊區走,像是神奈川縣的湘南、靜岡縣的伊豆半島和山梨縣。
其中他非常推薦山梨縣的河口湖,當時他特地選了一間位置適當的溫泉旅館,清晨打開窗簾,高聳完整的富士山及倒映在湖面的倩影剎那間映入眼簾,那壯闊的景色令他永生難忘。回想起唯一一次富士山攻頂的情景,那是在靜岡茶園打工換宿時,農場主人得知他還沒爬過富士山,便熱情地安排某個週末一起去挑戰,即使農場主人自己已經爬過三次了。
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我還記得那天早上五點出發,六點開始爬,到山頂已經下午一點了,稍作休息便立即下山,回到停車場也已經晚上七點了。雖然山頂的景色相當漂亮,但是大概不會想再爬第二次了吧…
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分類:職場

除了觀光之外,日本的許多部分對外國人來說依然覆滿神秘面紗。 在日本的日常生活方式是什麼?閒暇時有什麼娛樂?日常中有什麼煩惱?會遇到什麼麻煩?又有什麼樣的體驗是除了日本的其他地方得不到的? 「既然這樣,我們就來訪問一千個在日本生活的人吧。從一千個角度,盡量拼湊出完整的日本生活樣貌。」

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