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[職涯選擇]職場新鮮人找工作該注意的幾個重點

[職涯選擇]職場新鮮人找工作該注意的幾個重點
每次當有年輕朋友問我,找工作有哪些應該要注意的工作條件?我大致歸納以下幾點:
一、產業前景與公司的市場地位
二、公司規模與近年獲利情形
三、企業文化、價值觀與理念
四、工作內容與自身專長興趣的契合程度
五、職務的學習成長空間
六、直屬主管的風格與培育部屬的心態
七、薪資福利
八、通勤時間
九、其他.........

上述的工作條件,究竟何者重要,其實因人而異。
在大公司可以學到規章制度,同時也因為組織分工較為精細,可以培養專業的能力,但晉升的速度可能較緩慢。若選擇在小公司,或許因為人事較為精簡,可以歷練到較為廣泛的工作,可以培養多工的能耐,也較有晉升的機會。
此外在新興產業或新創公司,成長性較高,但營收與獲利也會起伏較大;若在產業中的領導企業,在遇到景氣蕭條或市場競爭激烈時,較有資源度過難關。
無論著重上述哪一點,其結果必定有利也有不利之處,因為做了選擇,勢必會有取捨。
#找工作  #企業文化 
分類:職場

歡迎光臨【艾倫.李─職涯會客室】 在這裡分享我在職場行走20年、在跨產業擔任管理職主管15年以上的經驗,不藏私告訴你(妳)求職與職場生存的大小事,若您有職涯方向、履歷健檢、參加面試等相關問題,我能提供經驗與協助,幫您發現個人價值、打造獨特品牌,以自信與實力邁向職場,奠定穩健的基礎,在職涯道理上持續發光發熱!

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