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【職涯規劃】大學畢業後到底要不要直接念研究所?

【職涯規劃會客室】大學畢業後到底要不要直接念研究所?
每年三、四月份開始是職場新鮮人的求職旺季,最近有些大四學生問我這個問題,如果念完研究所,在職場上會不會更有競爭力、待遇也會比較高一些⋯⋯,我以前曾經表達過我的看法,如今再稍微整理一下,基本上沒太大改變。
根據我的瞭解,大四學生考慮直接報考研究所,大致上有以下幾個原因: 1.比較容易進到大公司或找工作時較具競爭力、起薪較高? 2.大學學歷已經非常浮濫,所以要再拿個碩士學歷 3.自己擔心畢業即失業,還不想面對社會,或還沒做好進入社會的準備 4.是否不知道未來的方向,不了解自己的性向、專長,不知道該找怎樣的工作; 5.家人的期待:碩士學歷的光環要比只有學士更有價值; 6.系上或研究所的教授鼓勵繼續升學(報考自家的研究所)

我的建議是,不要活在別人的期待或眼光之中,冷靜想清楚,念研究所的目的或價值究竟是什麼?要不要取得碩士學歷,重點是你未來想從事的職務,徵才條件是否要求研究所畢業?取得學位必須考慮投資報酬率、機會成本,千萬不要落入大材小用、高階低就的處境。
如果你已經非常清楚,未來進入職場方向要做什麼樣的工作,而你覺得目前所念的大學的基礎知識,仍然有明顯的不足,那你可以根據自己的未來想要發展的方向,報考相關的研究所。
碩士所受的訓練主要在於培養思考邏輯、專業知識以及獨立自主的能力,所以愈需要分析研究或規劃方面的工作,碩士學歷會較為吃香,這些通常都是比較高階的工作,例如證券業的產業分析與證券研究員就是傾向碩士學歷。
我最近遇到一個案例,C君畢業於北部國立大學財經科系,退伍後原本想找產業研究員工作,但一直沒找到,後來在四大會計師事務所中的二家先後擔任審計查帳三年經驗,於一年前轉職至某大證券商的承銷部門擔任輔導人員,如今他想轉調至該公司的投顧子公司擔任產業研究員,詢問我這樣轉調是否有機會?後來我瞭解了一下,沒辦法,產業研究員學歷的基本門檻是碩士,即使是C君有財務分析的實務經驗,也利用工作之餘到大學裡進修產業分析方面的學分,但終究不是研究所畢業。在這種情況下,如果商管或理工科系大學學生,已經打定主意未來從事產業研究工作,就最好立志念個研究所。
管理類碩士最好在工作一段時間後,覺得有需要時才去念研究所,這樣有了數年的實務經驗後再念研究所,較能夠學以致用,也能有更深刻的體會,如果大學畢業後就直接去念管理類研究所,還是只能學到理論的架構,缺乏對實務的印證。但若是技術類的研究所就比較不會有這種情況。
在研究所這兩年,好好鑽研相關的專業領域知識與有系統的研究方法,趁年輕的時候一氣呵成,取得碩士學歷,當然在職場上有加分的效果。
至於碩士畢業後是否較容易找工作呢?碩士起薪一般而言高於大學學歷,但起薪高就代表著工作門檻要更高,然而目前就業市場職務的需求到達飽和程度,市場上對高學歷的需求並沒那麼多,再加上高學歷求職者對起薪要求也較高,使得近年各產業打算招聘新人時,傾向選擇較有實務經驗、易磨合的大學、專科學歷者,對碩士的需求反而降低,所以較一般或初階的工作,較適合大學畢業生就不適合碩士去應徵,所以碩士可以找的工作範圍就變小了,若仍以碩士學歷去找只適合學士的工作,競爭力卻不會比較強,高階低就只會讓人覺得這個碩士是混出來的,根本就沒有真才實學,這就很遺憾了。
但如果你對於未來要從事什麼樣的工作,還有些模糊不確定,我會建議,大學畢業後先投入職場,快速的歷練一兩個工作,以確定自己的興趣、專業能力與發展方向是否相符合,等到在這個的職位上工作了兩三年,那時候覺得有需要了,再去念在職的碩士班,個人認為是比較有經濟效益,也比較有職場加分的效果。當然那時候一邊工作一邊唸研究所,體力與精神負荷也比較大,但這是職涯規劃發展中必然的選擇與取捨問題。
最不好的情況是,大四的學生看到同學們報考研究所,或是系上的教授鼓勵繼續直升研究所,就這樣盲從的念了二年研究所,等到辛苦唸完兩年碩士班後要找工作的時候,才發現自己想要從事的工作跟過去所學沒有相關性。這時碩士學歷在求職時無法帶來加分的效果,這是非常遺憾的事情,然而在職場上這樣的例子卻屢見不鮮。
我最近碰到一個案例,正好說明了這種情形。Y同學目前就讀於北部某私立科大工業工程研究所,她是唸4+1學制(大學4年再多唸一年就可以取得碩士學位),將於今年六月畢業。他原本對品管有興趣,所以選修的課程較偏向資料分析、可靠度工程等方面,但由於自身數理、統計背景不強,無法繼續鑽研下去,後來想改走生管,最近面試了好幾個生管的工作,但都被面談的主管認為Y同學在生管方面涉獵的太少,面試的結果可想而知都不理想。
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分類:職場

歡迎光臨【艾倫.李─職涯會客室】 在這裡分享我在職場行走20年、在跨產業擔任管理職主管15年以上的經驗,不藏私告訴你(妳)求職與職場生存的大小事,若您有職涯方向、履歷健檢、參加面試等相關問題,我能提供經驗與協助,幫您發現個人價值、打造獨特品牌,以自信與實力邁向職場,奠定穩健的基礎,在職涯道理上持續發光發熱!

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