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畢業不等於失業!職場即戰力!

台灣 疫情 產業變動 畢業失業 國營事業

擺脫疫情後的失業潮!
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疫情導致許多產業嚴重受到衝擊,加以五年內AI發展影響人力勞動市場甚巨,想好你的職業了嗎?有些行業的工作是朝不保夕,或薪水沒有保障,未來升遷也堪慮,剛畢業的你,要如何適應這快速變化的環境?
根據管理及分析建議:
1.培養數位專長或跨領域專長:未來會很需要跟數位有關係的工作技能,同時需要跨領域的管理人才,具備以上特點,更能受到新興產業的親睞。
2.選擇產業穩定的職業:目前因為疫情,旅遊相關產業與餐飲受到的影響最多,短期內也難以回復,不建議往這些方向發展,建議先求穩定薪資與不過度加班的行業別為主,並同時培養第二專長,以因應將來疫情過後的產業復甦。
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#關於公職
民間員工在單一機構任職的平均年資為6.2年,公務員平均年資則為15.92年。
👉公職考試各項薪資待遇比較表:http://bit.ly/2YRnk87

──時代不同了,思考是你最強大的武器──
如果如果不曾反思以下問題,你就陷入偏見而產生錯誤判斷!
公務人員是一份差勁的工作(為何還是很多人報名)
國營事業僵化無效率且無法發揮所長(為何國營事業仍渴求人才,發展蓬勃、且年終與加薪穩定!)
╳ 輸家思維:眼前有通往成功的選項,而你卻受制於環境的偏誤。
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延伸閱讀:
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根據統計《新型冠狀病毒(COVID-19)對消費產業的影響》調查報告發現,因為受到防疫政策及消費型態改變,旅館業在疫情期間影響最為嚴重,自二月疫情爆發後,住用率呈現大幅下降且尚未恢復;餐飲業方面,除了防疫相關策略影響外,更是受到消費行為改變呈現負成長;至於零售業,則因七月推出振興方案搭配業者促銷,年成長率(YoY)達2.8%,相較去年八月同期,更是持續上升了8.2%,為2010年三月以來最大增幅,表現優於美國、南韓及日本;七月起台灣的零售、批發、餐飲首度同時呈現營收年成長率正成長;然而,旅館業雖有旅遊補助和消費券加持,至六月止與去年同期相比仍呈現負成長(31.3%)。放眼未來,全球經濟可望復甦,台灣今年經濟逆勢成長GDP可望超過1%
疫情對臺灣就業市場的影響,主要應是產業 變遷所可能帶來的長期效果。根據前述,無論 是製造業或者即將蓬勃發展的軟體資訊服務業,均將對軟體數位人才產生極大需求,這類人才的缺口如何藉由教育體系及訓練體系補足,應是疫情後臺灣就業市場最重要的課題。
2020第二季流通&生活產業排名
台灣 疫情 產業變動 畢業失業 國營事業

引用遠見文章:https://www.gvm.com.tw/article/74563

在疫情催化下,台灣新生活型態快速展開,各類流通與生活產業發生了冰火兩極的劇烈變化,並在第二季有了更進一步的顯著趨勢。
多數疫情受災產業Q2持續低迷,例如觀光旅遊、交通運輸、餐飲與休閒娛樂等;部分產業則汲取了新消費需求的養分,在第二季創下產業規模新高,例如家事服務、數位內容、宅配快遞、遊戲軟體以及不動產關聯服務等;然而,少數產業卻在疫情影響期間短暫爆發後快速回歸平淡,成為探討是煙火殞落或理性回歸的最佳教材,例如網路影片、網路廣播及數位課程等。
其中觀光旅遊關聯產業受災最重,例如旅行業、航空運輸、觀光旅館、遊覽車客運,衰退幅度達45%至82%;餐飲及休閒娛樂產業受創程度次之,例如電影院、舞廳、夜店、遊樂園、外燴團膳、理容中心等,衰退幅度也在32%至79%之間。
此外,捷運系統、汽車客運等大眾交通運輸業別,也因社交管制與居家上班措施的持續實施控管,普遍衰退超過20%。而部分產業則因海外觀光與商務遊客人潮急凍受到連帶損害,例如工商展覽、珠寶零售、百貨公司等。在全球觀光與商務旅行尚未恢復元氣前,部分產業恐怕仍難以內需市場完全替代原有業務,全面性的產業復甦仍舊長路漫漫。

另外根據《經理人》報導文章:http://bit.ly/3d9XZyk
世界經濟論壇(World Economic Forum)發布「2020 年就業前景報告」(The Future of Jobs Report 2020),預測未來 5 年內,哪些技術將會更受重視,哪些職位會爆紅,以及哪些職位將黯然失色。

10 大職位興起:數據分析、AI 相關工作大量出現

需求增長的前 10 大職位,包含:
  1. 數據分析師、科學家
  2. 人工智慧與機器學習方面的專家
  3. 大數據分析師
  4. 數字營銷和策略專家
  5. 流程自動化專家(Process Automation Specialists)
  6. 業務發展人員
  7. 數位轉型專家
  8. 資安分析師
  9. 軟體應用開發商
  10. 物聯網專家
「2020 年就業前景報告」指出,數據分析師和科學家,人工智慧和機器學習專家、數位轉型顧問,將如雨後春筍般湧現。這些角色的大量出現,反映出各行各業都受到科技進步影響。
另一方面,產業中屬於「專才」的職位,愈加重要。例如,汽車產業的材料工程師、電商界的社交媒體專家,或是金融業的FinTech工程師等,他們的地位較不容易受取代。

10 大職位逐漸沒落:不學新技能,恐將被淘汰

需求減少的前 10 大職位,包含:
  1. 資料輸入人員
  2. 執行秘書
  3. 薪資結算師
  4. 會計師和審計師
  5. 零件組裝人員
  6. 行政經理
  7. 客服人員
  8. 運營管理人員
  9. 機械維修師
  10. 材料紀錄人員與庫存人員
技術更迭與新冠疫情的「雙重衝擊」,將使得低薪工人、婦女和年輕族群的工作面臨更大挑戰。另外,數據人員,行政人員、執行秘書、會計師,工廠工人,這些職位則容易受取代。上述族群,應想辦法提升自我能力,避免被淘汰。
#台灣  #疫情  #產業變動  #畢業失業  #國營事業 
分類:學習

轉職、求職找社長大人!低薪或創業#為了工作你犧牲的究竟是什麼?畢業後就等於失業嗎?中年轉職面臨的歧視是什麼?媽媽重返職場有多困難?職業倦怠也是職業病的一種嗎?有公司會雇用超過40歲的中年人嗎?工作與生活的平衡點究竟在哪?一念之間,選擇一份好工作,年收入差20萬以上,讓你過上讓你過上自己想要的人生!

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