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台北青年職涯諮詢

想惹很久,決定請假去了。我對於目前的工作環境感到厭惡,至於請假扣薪水給他扣吧,我不是很在意了。算了算,事假14天,特休0天...,我已經請了2天事假,所以我只剩下12天事假可以請了嗎?
台北市就業服務處職涯發展服務與評估
它使用的是CPAS做測驗。
做出來的結果分為特性得分表、職業適性得分表。
特性得分表一共有12項,可以參考此處。
我個人的特質在獨立自主、慎重性拿到了高分。
但在柔軟性、共感性、情緒安定性拿到了低分。
因為這些缺點史的我容易職場上充滿猜忌跟對人冷漠,造成人際關係互動不良。
而且會放大別人對自己的批評,這會造成我無法在這環境久待...
但相對的,我的優點會讓有堅持性,跟創造性,就形成很糟的狀況
整天對職場充滿憤怒與不滿,但是因為堅持性所以不會輕易離開這個環境。
因為這樣所以受傷受得很深...
他也跟我評估,我必須要培養工作以外的良好興趣,而且這興趣不能是自己一個人就能做的...
我確實比較喜歡單人就能進行的活動,比如說騎自行車、爬山、打電玩,要找人一起活動,不能總是單人行動,這對我的弱勢項不易加強...
如果還是習慣長期自己一人活動,那麼就算去下一個職場,也會陷入相同的困境...
不知道為什麼,我居然開始哭了...
有種被治療的感覺...
謝謝你。
#台北市  #工作環境  #扣薪水  #事假  #特休 
分類:心靈

年近30,對自己喜歡的事情不明白,不認識自己的無聊男子。現在喜歡拿著手機亂拍,隨手在探路客上紀錄。

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