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重心放工作? 我不想照做!

感觸 文化 生活重心 誠意 工作

Photo by Shridhar Gupta on Unsplash

今天會有這種感觸,是因為進入新公司快兩個月了
漸漸的看到了這間公司的文化
又或者說
慢慢的知道與同事、主管的頻率相不相同
如果我現在說
兩個月了,我到現在都還搞不懂工作流程
你會覺得如何?
我覺得超扯
如果是我帶的新人
兩個月還不知道頭尾
我會覺得他沒帶心來上班
我為這件事情煩惱很久
甚至是心慌
我記得之前好像有因為憂鬱感爆發而寫了一篇抒發文
我以一個新人該有的態度
跟在我的前輩旁邊
時時詢問是否有我可以做的
對於不了解的我也想要去弄懂
可是
我的前輩帶我的意願好像不大
當然還有一部份的原因是他很忙
我舉一個最簡單明瞭的例子
上班8個小時裡,我就被晾在旁邊將近6個小時
無論我去問幾次,他只跟我說「你去旁邊等」
坐到慌的我只好站起來走走看看,看看同個工作間裡其他部門的人在做什麼並試著去了解
好不容易前輩分派給我做的事,我很開心的以自己最快的步調把它完成
跟前輩報備完成後,期待著下一個步驟
然後
又叫我等...
在滿一個月的時候,主管找我討論工作情況
我把當時的困境告訴主管,也表達了我想學、想做,可是不知道從何學起做起
後來主管可能有跟我的前輩提起
因為前輩開始把我的上班時間塞滿了
我應該是要開心的
我一開始是開心的
BUT!!
我發現我是在打雜
我對我本身的職務內容還有工作流程還是一概不知
現在的工作大概是8個小時裡面只有2個小時會被晾著,甚至是只有1個小時或是30分鐘
可我完全還是在瞎忙一通,很忙,但不知道為何而忙
當然
也不是每天都這樣
他有些日子還是會長時間的把我晾著
有一天
早上10點多
工作到一半,我覺得自己好像感冒了
喉嚨沙啞、頭有點暈、鼻塞還狂打噴嚏
跟前輩說「我下午3點想要請假,好像感冒了」
前輩前一句關心「喉嚨很痛嗎?那妳下午去看醫生啊」
後一句跟他隔壁桌同事說「我們喉嚨痛到不能說話還是要做啊」
結果那天我做滿8個小時才離開
也許他那句話是無心的
但我聽起來是有意的
另一天
主管來了工作間
前輩跟主管說下午4點鐘要請假去看醫生
主管問他怎麼了、看完醫生還會回來嗎
前輩回應「當然會啊!」
又一天
一早8點多
才剛到公司不久
前輩就來我座位旁跟我抱怨
「我昨天做到晚上九點,你以後也要加班到晚上九點」
說老實話
我聽了不是很高興
平常在公司8個小時的上班時間,我不是在瞎忙,就是被晾著
每天下班前都是完成前輩分配給我的工作後報備完才會下班
我這個人對工作有一種執著
一定要在下班前完成,就算會延遲,也不會也不想延遲太久
這一天
主管也找我談了
可想而知
前輩應該是有跟主管說我的下班時間很準時之類的吧!
我當然也是照實的和主管反應
但是主管的回話讓我心也涼了
「你在旁邊看,打雜也好」「你就配合加班讓我看到你的誠意」
要我用加班來表現我對這間公司、對這個工作的誠意?
以前的我,可能真的會用加班來表誠意
但是經過幾次的教訓
我的誠意,在公司遭遇困境或是調整的時候,一文不值
由此可見
這位前輩把他的工作當作了生活,他的生活就是奉獻工作
他這種無私的奉獻,現在公司(或許)感謝他的付出
我也很佩服
但並不代表,我一定要隨著他的腳步,把生活全押注在工作上
這種押注,我輸了好多
對於我的主管
在他說出"以加班來表誠意"這種話
我就對他沒有什麼期待了
對於現在這份工作
老實說
我不知道自己可以撐多久
在一個毫無概念的領域裡獨自摸索
若有似無的半強迫加班
能撐一天
是一天
#感觸  #文化  #生活重心  #誠意  #工作 
分類:職場

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