分享

面試考驗的是主試還是被試者?

幾年前還在某連鎖零售業工作時,我幾乎一個月要面試上百個求職者,可能因為都是工讀生,不外乎就是還在念書,或是想夜間兼職的一般上班族,沒什麼好挑的,只要看起來順眼,乾乾淨淨客氣有禮貌,通常我都是來者不拒。

目前在職的公司,一次要走兩個美工,老闆有點慌了陣腳,每天丟至少3-5個邀約出去,但我要的條件跟老闆要的好像出入滿大,邀完後丟履歷過來,作品集和自傳少不了,但就算是主業美工,是事不分,再在不分讓我看了也好累,敲了老闆大門:這這這....老闆,圖做得再好,文案錯字連篇你覺得消費者會埋單嗎?                                anyway經過了履歷篩選這關,大概也在我手上刷了大半去。

抱著忐忑的心情,開始了近年來第一場面試,我才說了歡迎,請坐。
對面求職者已開始滔滔不絕的用經歷對付我這個久未經面試的菜鳥,大概安靜聽了他說了五分鐘,我連原本安排好第一個要問他的問題都忘了問,勉強從唇間擠出一句說,可是你講的這些跟你來這邊要應徵的工作好像完全無關,也跟你的履歷表上寫的不太一樣,他說:嗯?不是應徵行銷職位嗎?啊我丟錯了你們這裡是面試美編,我的履歷表有好幾個版本,來我再重新介紹一次我自己有關美編的作品(翻包包狀)
(os:所以你到底知道你今天來幹嘛的嗎?)
面試真累人阿~
#零售業  #一個月  #求職者  #美編 
分類:職場

評論
更多文章
載入中... 沒有更多了