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「你的履歷就是一款產品」-來自頂尖外商PM ──Joseph教我的事

很榮幸受邀擔任Skyline/地平線的活動特派員,參與了這場講座【Skyline 逐浪世代|Canva產品負責人Joseph|進入世界頂尖獨角獸外商求職心法】
這次的講師Joseph現任Canva產品負責人的他,過去曾有八年以上產品經理經驗,包括MXPlayer(Zenjoy)產品負責人、火幣網產品副總監、美圖秀秀國際版產品負責人、新創公司玩美移動。
來自北京的直接連線,短短兩個小時線上直播演講,每一頁都是札實的淬鍊下,獨家的秘訣,對於爭取外國工作的機會,毫不吝嗇地分享了四大祕訣:

#儘早定義出夢想公司,鼓勵自己卓越

找出夢想公司,並找到目標的JD,仔細研究JD。如果自己能力不能達到職位的要求,去研究在此公司的在職的人,這些人被夢想公司招聘,肯定有些突出的特質或者經歷。更要問自己:「我可以怎麼怎麼加強自己的能力,累積相關經驗?」

#省思自我的市場獨特性,在市場中的優勢為何?

有沒有業務能力的廣度? 例如,除了懂產品,也懂數據分析、市場營銷、UI/UX類的通用型人才現在很搶手
或是對行業知識的理解深度,假如一直以來待過的公司都是很垂直,那在行業知織的累積上會相對有優勢。

#對目標公司進行分級

雞蛋不要放在同一個籃子,工作就跟愛情一樣是勉強不來的,有時面不上並不是自己的錯,是市場選擇。給自己多一點選擇,即便沒面上夢想公司,但給自己多點選擇,到另一家公司漲薪學新事物也不錯,多思考自己的職涯比較目標公司間的不同要求,加以多多思考现在自己的職涯未來發展空間。

#定期測試自己市場價值,你比你想的更有價值

為了解自己的市場價值(薪水),建議定期到市場上面試檢驗自我,這是個資本主義的社會建議定期主動對公司申請加薪與提升,若不成功可考慮到外面面試看看,大多數人對公司很忠臣,但是建議多到外頭看看,多跟業界人士討論薪資待遇,知道自己在市場欠缺什麼,即使面試失敗也是很好的經驗,多跟HR,追蹤面試官對自己的反饋進行改進優化。
#生涯  #實驗  #職場  #外商  #外商履歷 
分類:職場

青春是人生的一場實驗課,沿途實驗,沿途省思,帶你通過我的眼,看見世界的黎明與繁華。

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