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職場小菜雞 - 請先去小公司!大老闆給畢業生的建議!

剛畢業的你一定很迷茫,不知道該選擇麽樣的工作,是要依照自己的興趣發展,還是依照自己所學的擅長,究竟是要去大公司,還是小公司?
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因為大公司有很多體制規定,且專業分工很細,不是每一個人都適合大公司,以阿里巴巴為例,招募2000人,其中錄取的剛畢業生不會超過10%。
如果你很清楚自己的專長與興趣,想要在一個行業別或產業深耕,至少三到五年,沒有跳槽的打算,那會建議你進大公司,穩定且持續努力。
若不清楚自己的方向,最好去小公司,因為短期內可以了解架構與組織的概念,與理解各方面的運作與分工概略,從中知道自己未來是否要在此深耕,同時也可以藉此經驗作為跳板。小公司最好也是選有發展潛力的!
有些小公司能讓新人有足夠的空間發揮,雖然壓力大,但在有限資源下要想辦法達成很多目標,也是一種很好的磨練,加上什麼都得做,短期間可以學習到很多環節。

想像十年後的你,選擇正確的起點!
想樣十年後的你,藉此回推你目前應該要選擇什麼樣的工作,與需要累積什麼樣的工作經驗。選擇你想要的公司,投履歷前請了解一下公司是否有競爭力,所屬的產業是否有發展性,畢竟公司的存活,也關乎自己的未來。
小菜雞的你,養好工作技能以外,更應該注重人際、溝通的能力!
不管各行各業,溝通能力都是高情商的一種展現,如果你是業務更需要懂得談判與說話的技巧,能不能留住客戶,關鍵就在你有沒有足夠的能力觀察到細節,並且把這微妙的關係掌握好。
很多新人完全忽略溝通與職場倫理,即使你有再好的學歷跟工作技能,未來升遷也會輪不到你。
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分類:職場

轉職、求職找社長大人!低薪或創業#為了工作你犧牲的究竟是什麼?畢業後就等於失業嗎?中年轉職面臨的歧視是什麼?媽媽重返職場有多困難?職業倦怠也是職業病的一種嗎?有公司會雇用超過40歲的中年人嗎?工作與生活的平衡點究竟在哪?一念之間,選擇一份好工作,年收入差20萬以上,讓你過上讓你過上自己想要的人生!

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