1

分享

【公務員之死】#5

公務員 辭職
任職公務單位的前15年,老公務員們不管是屆齡還是年資已滿,才會聽說某人申請退休離開公職。
但在近五年,時不時就聽到有人辭職不幹。
這是一種心死的態度與作為,我稱它為「公務員之死」。
2020年的第一天上班日,心裡狀態還停留在假日的輕鬆與歡愉,頭腦抗拒著身體必須起床、刷牙洗臉、穿衣吃早餐準備上班的過程,但因為這些動作早已在腦袋裡的某一區植入晶片,即便腦袋的另一區在抗拒著,身體仍然慣性地作著這些動作。
這天,有一股衝動想要立刻奔到辦公室,開啟電腦作一件事。
進辦公室,看完公文、綜合彙整資料後,打開公文系統,點下很久沒點的按鈕「紙本創稿」。畫面跳出空白的視窗寫著主旨、說明和擬辦,雙手放在鍵盤上,打下第一個字「職」(「我」的公文用語),再來要寫什麼?
不知道公文要寫什麼的情況下,很自然地打開搜尋功能,輸入「辭職」二字,找出幾年前,一位同事將嫁到澳洲所寫的辭呈內容。
公務員參考前手寫的公文是一直以來的專長,原因就來自於公務體系有著強大的公文作業系統,辭職簽呈也不例外地藏在系統中的某個角落,只要關鍵字是對的,剪下貼上文字再改寫辭職的原因、生效日期,不到1分鐘就完成簽案。
印出簽案後,走到櫃子拿出白色卷宗夾。卷宗夾的顏色區分是按公文的重要性和急迫性而分,白色卷宗是最不重要最不急迫的公文。
但此時,這份辭呈的重要性和急迫性對我而言,是隱藏著紅色卷宗的警示,帶著這樣衝突性的白色卷宗,在公文上蓋下職章,走進處長的辦公室,放在桌面上。
我在想,留下來的是「活」著的公務員嗎?
我在想,離開的是心「死」的公務員嗎?
留下來的是「活」死人?
離開的是「死」活人?
留下來的,是「活」著走向「死」路一條?
離開的是「死」而復生的公務員?還是一樣死路一條?
到底是「活」?還是「死」?
端看你自己的心態。
有一個年資還不到一年的公務員,看到一群年輕人的創意時,他讚賞他們的團隊能力與才華。
問他:「這些年輕人未來都有可能考上公務員,進到你們機關去做事,那不是很好嗎?」
這位年資不到一年的公務員拉下開心的臉,變成眼神死,淡淡地說:「那就太浪費他們的才能了!」。
還沒滿週歲的公務員,就已經感覺公務機關如何扼殺公務員的創造力了......那他未來的40年,在65歲退休前,要怎麼好好地「活」著?
#公務員  #辭職 
分類:職場

評論
上一篇
  • 【公務員之死】#4
  • 下一篇
  • 【公務員之死】#6
  • 更多文章
    載入中... 沒有更多了