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職場薪水與能力?

資深員工 工作輕鬆 職場薪水 工作能力 不公平

Photo by Leon on Unsplash

年輕的你是否曾有過這種想法:
  • 有某些資深員工或主管,你覺得他不怎樣,或明明沒做甚麼事,卻能領著比自己高的薪水?覺得忿忿不平!
  • 或是無法接受只是年紀比你大、資歷比你深,能力卻不如自己,但薪水卻比自己多,事情比自己少呢?

你該如何自處

這些人,他們的工作內容你都瞭若指掌?還是你只看到他們輕鬆的一面?
這些人,他們的過往經歷你都一清二楚?或許他們有特殊長才或是有特別任務,平時看似輕鬆,你能知道多少內幕?
就算都沒有以上條件,能力確實不如你,但薪水就是比你高,這樣是否就要怨天尤人、感嘆社會不公了呢?
  

工作環境是個表演舞台,你何必要去在意舞台上已表演很久的人薪水比你高呢?何況他們對生存環境的認知就懂得比你多。

你只要表演得比他好,你的薪水馬上就會比他還高了。
如果沒有,那可能環境不適合你,或你只是自以為比較優秀,但實際上並沒有。

後記

筆者年輕時就有這種不平,現在到了中年聽到耳語,才知自己也變成了年輕時的不平對象了,感嘆風水輪轉、後浪推前浪,無奈中亦覺莞爾。
  • 文2021.6.4
#資深員工  #工作輕鬆  #職場薪水  #工作能力  #不公平 
分類:職場

性格是波動狀態,分不清是外向還是內向;內心小劇場多到驚人,好聽點兒是思考型,難聽點兒是庸人自擾。所以愛寫東寫西。

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