分享

驚奇的工作經驗

這次的工作真的讓我覺得驚悚,需要抒發心情
工作 離職 勞基法 奇怪的公司

公司群組大概快35個


這次入職到離職剛好1個月,6/11下班後整個懷疑人生,然後思考一天後,我還是在這次連假提離職了。

先說工作部分
因為從未接觸到該行業,所以保持著就是學習的心態,面試薪資就是最低薪資,周休二日,加班補休。(面試時有說我目前的工作內容,但實際到職後當然還是多一些不一樣的內容,這個似乎在行政職場都有的,就不強調了)
實際上工後,因為以前從未電腦文書行政職,所以坦承在文書處理上需要一點時間適應,然後學習公司自有的對帳模式,畢竟說真的,本身真的對於帳類都會很小心翼翼,但難免還是有疏忽的地方。被同事指出問題也是虛心求教,可能變成後面做事都會重複確認再給會計確認。
初到職場覺得同事都是天使,但也會覺得公司某方面在教學上,可能也是雙方的問題吧(?),教學的同事也說過他真的也不太會教人,但她還是會盡量說成我會懂的方式,但我真的覺得我還是算半聽半摸索,也知道同事沒有教學的義務,所以還是會用自己方式去理解
(A情況)
某某某我來教你這個軟體怎麼使用喔,你看,這邊你只要把這個程式帶入就可得出A的結論,(然後同事手一點,結論是B)。我跟她對看了一眼,他很尷尬地說「我再研究看看你等我喔。」,然後10分鐘後,他爆出一聲,「啊我知道了,剛剛那邊會錯是因為我帶錯金額拉,哈哈抱歉。」然後把我拉過去後,我看到螢幕後已經是最後結論了。他就笑著問我懂了嗎?
我默默地拿出筆記重複著剛剛的步驟(但我真的不知道剛剛的錯誤在哪)我開口的問了一下,「喔剛剛那個就是我輸入數字錯誤而已,你下次不要輸入錯就好。」我還是滿臉問號??,他就又問「那這個系統你有問題嗎?」
我只能無奈地開口說,「我想我可能要實際做出一個案子,我才能知道我懂不懂,請問前輩手上有單可以讓我試嗎?」
「我現在沒有耶,以後你有機會在試。」
--然後到離職都沒有單讓我嘗試。--
B狀況
今天我來教你EXCEL作帳,你先把這個套入新的EXCEL檔,然後複製這個起來,(然後以下他被老闆跟主管叫去辦事,叫我晚點再聽),回來後又把我叫過來,複製起來後你應該要叫出桌面的檔案,(然後他又開始聽電話‵,等等再叫我)。電話結束,桌面檔案後(就開始安靜的做他步驟)然後跟我說,這樣就完成了,會了嗎?
我真的聽的有點斷斷續續,回答下個月對帳是我做對嗎?
對方說對阿,所以你不懂你現在就要問喔
「我還是覺得我必須要自己做一次,我才能知道問題在哪。」
對方說,下個月你做完帳,你再給我看一次
(回家後我複製了前輩的檔案回家演練了一次,得出的計算結果,跟他最後得帳完全不一樣。)
早上上班先問前輩,自己試著操作沒辦法金額不一樣,不懂問題在哪?
「喔~~那個是我金額寫錯了拉哈哈哈」
嗯..............
狀況C
照著前輩的單做完,也給前輩看過。結果會計打來唸,誰讓你這樣做帳的?
什麼都沒有弄好,叫我怎麼看帳?
嗯? 可是我照著前輩的帳做的,也給前輩看過。
「他很忙我知道,所以我讓他簡易做帳。你很忙嗎?你手上的業務只有這個,你不會看前面的人怎麼做嗎?」
= =?我前面的人就是前輩的帳阿?
「你不能看4月的帳你要看3月(沉默),你看2月...(又沉默),你要看1月!!!」口氣趨緩
後來我把帳改好,也把2-4月帳的計算法全部修正,又寄回去給會計了
(我知道職場可能都有一些奇怪的事情,所以這我沒有說什麼)

關於自己失誤的地方
知道自己在這份工作上,也是有粗心大意的地方,這個不能成為自己失誤的理由,客人的單號,要連續2次注意日期,可能下單跟取貨日不一樣,我會寫成2次,公司的大小章我有時也會因為2間公司的不同,而蓋錯章,作廢很多發票這邊是自己的失誤,不能逃避。

疫情爆發
客人下單明顯變少,老闆同意居家辦公,但要求寫工作日誌,第一週其實已經開始出現大量的退訂,假日也被公司@,覺得自己身為新人,就能者多勞的心態處理公事,第3週開始居家辦公,我能處理的訂單變少了,新的業務又因為居家辦公,同事無法教導我,於是老闆開始覺得我是冗員吧?(後面會提到這很重要)
在跟主管某次對談中(後來還是有幾天進公司),說明其實老闆覺得我是冗員,想資遣我,但主管覺得我有潛力,未來可能還是要工作需要,向老闆留住我。(天真地覺得雖然工作有壓力,但主管人很好)
後來...
同事也來跟我說一樣的話,說老闆一直很介意我到底都在做些什麼?
於是老闆娘派給我新事情(新增網站的內容,並更新臉書,外加去接洽一些沒接觸過的業務),這幾點我都OK,比起對帳,蓋章,這幾項我都覺得比較容易(跟之前學習以及工作有關)
但這幾天不清楚是不是全台使用網路的關係,什麼都跑不動,臉書跑不動,接洽的業務需要查詢也無法弄,網站更新就更慢了。
老闆又來關心我在幹嘛了= =?
同事又幫我說話了(?說明了為什麼我的東西總是做那麼慢,老闆開始疑惑我到底能幹嘛?同事說我還會做美工,(這點在面試時我沒有特別明說。但履歷表有寫),老闆才勉強覺得我可以??
最後壓倒的稻草
6/10會計通知發薪水了
我5/11到職,5/31做滿,請一天病假。
總而言之的呢,公司沒有完全照勞基法。遊走法律邊緣(只給我工作天薪水。休假日不給薪)剛到職的@ 是@ 假的嗎??
得知薪資時,特意留下來跟會計確認此事,會計也直接告訴我,公司就是這樣算薪水的喔,新人都這樣。
嘆了一口氣,跟諸多朋友還有家人商量後,決定提了離職。
提離職前,突然想起主管跟我說
「之前來應徵的人都說自己不適合離職,那就先做看看再說阿。那麼快離職幹嘛?」
我突然覺得很好笑,雖然我也知道自己有能力不足的地方,但是這不代表你能無視我付出勞動力的薪資,還安慰我下個月就正常囉~
他知道自己在說什麼嗎 = =?
奴跟抗壓性低我真的不懂了,我相信這個應該是稱為奴吧(?)
最後想清楚,也許有可能早在老闆想辭退我時。他們一個一搭一唱,就是想讓我自請離職,又不用付我資遣費吧
(一提離職,主管爽快的說好啊)
(公司其他黑暗面就不多說了,反正就這樣了)
不想走到寄存證信函的地步,只希望好聚好散。
家人怕業界名聲不好,讓我不爭取5月薪資了,只求他們能快速放人。
唉,希望未來就業的職場,不要在發生這種情了
#工作  #離職  #勞基法  #奇怪的公司 
分類:日記

其實才發現,能夠抒發自己的還是Blog.喜歡文字,喜歡紀錄

評論
上一篇
  • 手工皂推薦「植萃艾草皂」
  • 更多文章
    載入中... 沒有更多了