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送禮的價值有多少? 數目過多反而有壓力

交換的禮物需要同等價值嗎?

在贈送禮物時,你應該以自己能接受的金額為目標,而不是以你認為別人會花費的金額為目標。有些人覺得必須給予與收到的禮物同等價值的禮物。然而,價值可能很難評估,而且大多數人並不關心禮物的貨幣價值。伴隨著禮物而來的思想通常更有意義。更多可參考企業送禮推薦
在禮物上花費過多的金額可能會讓接受者感到不舒服。根據你與收禮人的關系,你可能傾向於解釋你在他們的禮物上得到了一個很好的交易(也許你得到了一張打折的禮品卡),以減輕他們的擔憂。
同樣,評估你收到的禮物的價值是將贈送禮物的行為歸結為物質利益,這不是節日或贈送禮物應該代表的東西。說實話,如果你已經考慮到收禮人喜歡什麽類型的禮物,那麽價格標簽就無關緊要了。

送禮所含有的文化

不是所有的文化都以相同的方式慶祝節日。確保你了解你打算送禮的人的傳統和規範,這樣你就不會冒犯或為難他們。
例如,在北美,收到禮物時公開拆開包裝是一種文化規範。然而,在許多文化中,如亞洲或南美洲的一些文化,正確的禮儀是讓接受者等到他們在私下里打開禮物。
在中國文化中,將雨傘作為禮物送給別人,表明你想結束這種友誼。
歷史重演
你是否曾經送過一次禮物,並覺得這個傳統必須無限期地延續下去?在開始一個新的送禮傳統之前,你不妨考慮一下這個問題。有些傳統,一旦開始,就很難結束。

給所有人的禮物

另一個常見的送禮難題是,如果你給某一特定群體或生活片段中的一個人送禮,是否一定要給所有人送禮。例如,你可能會給工作中經常一起吃飯的人一份禮物,並想知道你是否應該為整個辦公室的人送同樣的禮物。
一般的規則是,你不必給一個群體中的每個人送禮物。但你應該謹慎地這樣做,以避免讓其他人感到被排斥。在午餐同伴的情況下,當你們兩個人單獨在一起時,而不是當著其他同事的面送禮物。
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分類:心靈

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