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<夢>預知夢?離職?

昨天下班時刻,聽到去年才開業有如員工餐廳的自助餐店決定營業至6/30,公司一片哀嚎~~疫情真的讓很多人挺不下去壓...
阿芬是幾乎是公司的開國元老,也算機伶,但,我進公司後,有一陣子,常被Boss找麻煩,昨晚,就這麼恰巧輪到她當夢境女主角。
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(氵共)總的帶人手法真的不走心,反而像是宮鬥式的讓底下的部門不甚團結。雖然常把"我們是一家人"、"大家要互相支援"..之類的話語掛在嘴邊,但是,追求營運目標時又讓大家爭的你死我活,這樣血腥的畫面,不時上演。
阿芬再過幾年其實就可以辦理退休了,但小孩還沒謀生能力,也不可能這個節骨眼上賭氣離職。沒辦法,生活還是得過。咬牙硬撐中...
我外勤回到辦公室,不知為何僅剩阿芬跟總仔在辦公室,阿芬隔了好幾個位置跟我聊了起來,但就在此時,總仔也叫了我的名字,阿芬不顧總仔依然故我的繼續我們的話題,頓時間,我陷入兩難。雖說總仔不是我的主管,但,好歹人家位高權重,總是得尊敬幾分。
阿芬突然間說出她已經準備不幹了,而且還意有所指的指出她做這個決定就是因為"總仔",我看總仔沒有正面理會這個尷尬的局面,阿芬嗆聲完,就開心的下班去了,剩總仔與我...在這凝結的空氣中。
我只是個小職員,其實平時也不太欣賞總仔,總覺得他有雙面虎的個性,是需提防的人,但他走到我身邊,跟我聊了起來。言語中,他也不是感到可惜,僅只是他不解為何會有這個局面,而我只委婉地說了:「您的態度讓底下的員工沒有喘息的空間。」並稍稍舉例如果在達成每日工作重點目標以後,其實他可以提早離開公司,即使是30分鐘或1~2小時,對員工來說,都是幸福的時間。一味的把員工逼到最後的一時一刻,並不會好的結果,像是釣魚,收與放都一樣被需要。
夢境後段夾雜著一些不是重點的小篇幅...
我就不另述...
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哪來的狗膽,敢這樣說出真心話,大概只能在夢境中了。
哈哈~~
分類:職場

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