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這是一個無關緊要的問題

當我們提出問題給他人,做討論與自我探討時,是不是也會有人這樣回答你呢?
禮貌是一個無關緊要的口頭問候,但也是我們在人生道路上最重要的互動方式,當第一次給予他人尊重後,得到的結果就是一個賣掉自己尊嚴的工作,為了賺錢也只能忍,忍著被他人的閒言閒語、問候你的爸媽、批評你的能力,也許你的公司不會這樣對你,那你很幸運真是可喜可賀。
禮貌好像出社會後就變成了沒落的文化,老闆時常的自我的假設,無關緊要的分享一些人生大道理,再用他的嘴去封印坐在椅子的的奴隸們。
某一天我的老闆看著我,傻笑著回應我:請問這是重點嗎?你有在注意嗎?你為什麼不來問我?連這你都不會?
當時的我傻在那,完全聽不懂他在講什麼?也不知道哪裡來的問題?要注意什麼?要會什麼?
而他就像瘋子一樣的大聲呼救要我幫助他,同事的冷眼看待,我瞬間從疑惑到理解,心裡也默默的為自己小聲回應:終於知道為什麼這間公司會缺人了! 
放心我還在試用期,當然做沒多久就把老闆淘汰了,新人往往是成為別人把柄的時機,記得無論是哪家公司,對於新鮮人就是不會善罷干休,因為你年輕、經驗少、態度缺缺,讓同事們覺得所有錯事,你都可以被原諒,就把事情往你身上推,萬一真的翻牌了,輸的也不會是自己,因為相較於新歡,老闆還是會留下舊愛,事情的真相不會是自己,無關緊要的又何必在意,其他同事當然很開心,因為他們不用再提心吊膽,老闆也自動解除對於某件事的封印。
剛出社會的新鮮人你一定也有過一段苦日子吧! 也許比我分享的還要辛苦,但就是有這些苦你才會知道,這世界多奇怪、多變態,如何在公司死角,生存保平安,這些經驗與挑戰會是最終的武器,加油!
感謝你看到這裡,這是一個無關緊要的文章,當你的上司或是同事不段的批評你,你會選擇離職,還是會繼續留戀呢?
                                                                                                            
                               請把這封信送給曾經把我罵得像個豬頭的老闆及同事     
                                                                                                            蝦米不蝦米
#問題  #口頭  #人生  #道路  #方式 
分類:心靈

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