分享

開學前日,孩子陪同我一起上班的最後一天

這是小三生在工廠用快沒水的彩色筆畫出的小水滴們,簡單的筆墨營造出很微妙的療癒。每個小水滴的臉都不一樣,她畫完後我很讚賞的問她『我好喜歡這個,可以送我讓我把它貼在櫃子上嗎』覺得當時她的眼神表情很像這小貓咪。


今天是最後一天與孩子同行到公司上班了。明天就是開學日,孩子得回校上課了。
我的工作性質無法長期居家上班,因此當學校須要進行『停課不停學』的措施時,我只能選擇將小三的女兒一併帶來工廠,就這樣一同與孩子相處在工廠,挑戰與互相陪伴長達3個月之久。
親子書裡都會不斷的勸告著父母們『孩子須要陪伴』。就我個人來說,這句話改成我自己(大人)也是通的,覺得大人也是需要被溫暖陪伴的。我現在又再次的體會到,父母們有孩子單面又執著的賴著是很幸福的。
仔細想想,這些日子,好像許久沒見過小三生失控的那種哭喊了。問她,小三生表示 “我長大了還像弟弟一樣哭鬧很沒面子耶,有話好好說就好,用哭的是沒用的。” 好吧,覺得她說這些話時的口吻有點像我。小三生這時看似長大了,但孩子那軟乎乎又貼心的依賴一樣還在。我覺得孩子的信賴對父母的心來說很療癒,會暖乎乎的。所以目前我暫時不想去想她沒幾年之後可能會有的叛逆或頂嘴。現在還是盡可能的在親子間多存些愛比較重要,多給予他們滿滿的關懷,建立同理心與價值觀。
我發現自己其實也依賴著孩子的依賴,覺得孩子真的是我心靈上的小小慰藉。
回到現實,明明她只是要回去學校上課了,也是遲早的事,就算已有心理準備,還是覺得感傷,心覺得有些缺洞了,這種感傷該如何形容呢。
回想她跟弟弟,第一天要前往幼兒園上課時,我可以很大氣又瀟灑的把他們倆交給老師。這次與孩子同處在辦公室,我們可以說是日夜相處,同進同出,好像回到了寶寶黏媽媽的那個時期,但是這次的寂寞遠遠超出我自己的預料,會覺得是怎麼回事...這種情緒。
是呀...明天在辦公室見不到這小朋友的身影了。


我認真的思索,並去理解自己的情緒由來。想想應該是跟所在的環境有很大的關係,公司的辦公室,是個有時我會惹出煩惱的場所,是個我須要認真專注完成任務的場所,所以偶爾會讓我覺得悶悶的。
因為疫情,因為防疫,小朋友本來要關在家裡,但是她跟著我來到這個場所,於是我工作多年來的步調就此有了些改變。在辦公室裡,因為她的存在頓時就能感受到與以往不同的氣氛,孩子的身影與聲響,很簡單的改變了這個環境的氛圍。
對於加入這個變化,雖然有挑戰,但我後來就還滿樂在其中的,這種不得以讓我有些竊喜。
說到孩子,真的很像鴨子,會在媽媽身旁呱呱的一直“媽媽、媽媽”的吸引妳注意他們,但總是會讓身為媽媽的我煩燥不以。不過當這稚嫩的聲音出現在辦公室裡的時候,反而讓這個嚴肅的空間變得溫馨了。
只有一個孩子在辦公室,沒有小同伙在,比較沒機會一起胡搞也是原因之一。
然後,孩子在辦公室的功用可不只如此,每當在工作上遇到些卡卡的事,我會嚕過去跟她說個話,就會立馬感覺好了許多,孩子就是能將我的煩悶掃開,輕易的被她的天真所撫慰,孩子的陪伴是這麼簡單的快樂。
明天,她就是正式的小四生,時間太快了。
當我抬起頭...,注視著她那依靠在椅背裡的側影時,頓時,好多情緒。
是啊...我要花點時間重新習慣了。


稍微冷靜的時候想到.....
因為我是把孩子帶到公司一起上班。想想如果是居家辦公的父母,會不會有因為孩子的關係,也會因而影響他們回公司上班的意願,可惜我身邊比較沒有這類經驗的朋友。


刻意的查詢到『經理人』有居家辦公的相關文章,對於在家上班的優點,項目的『更多時間和家人相處』佔39%的比例,也不算少,且不論相處的家人角色,大人也是需要陪伴的吧
文章的連結:
《經理人》的調查,遠距辦公的主管平均在家工作天數已達 24 天。從初期的不適應、受不了,到慢慢進入狀況,找回順暢穩定的工作和生活步調,你是不是開始忍不住想,「一直在家工作也不錯啊!」還是,你已經快悶壞了,只想著三級警戒趕快解除,「好想回公司上班啊!」
當員工習慣在家工作,還回得去辦公室嗎?疫後的管理新課題| 經理人 Managertoday

來自經理人文章裡的圖表


分類:親子

主業是兩個孩子的媽。曾任職於卡通動漫產業,因為先生的創業,拋下從小愛到大,活跳跳又色彩鮮明的動漫,投入製造業,現在每天盯著冷冰冰的鋼鐵模具與帳上數字,是傳產金屬廠的雜務總管。

評論
上一篇
  • 我的動漫迷朋友:原來她是補習班老師
  • 更多文章
    載入中... 沒有更多了