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压力:你做得不够好

A博客说,他的朋友进入政府部门工作后,开始变得思维僵化,令人侧目。这也算是一种常见印象了。
  以前就有人说过,在国营单位工作和私企工作是两种画风。前者既乏味又安全,后者较主动、有变化空间。
  乙女在一个半封闭的企业工作过。有一次,组织书画展。按照要求,挂好了书画。忽然,有相关部门来检查,提出了纠正意见。他们说书画的底布应该是纹丝不动,完全静止的,才能衬托出书画之美。这个要求实在是太让人困惑。可是来检查的干部亲自示范,居然把皱巴巴的布牵成纹丝不动的样子,并且全部整理好,满意离去。
  当然这位干部并不是闲得发慌,而是真的认为这就是他即将面临的考核,如果他不这样做,他就会被追责。
  如果这是私营企业的话,他面临的就是“末位淘汰制”。
  但管理这间陈列室的是乙女。当时盛夏,如果
  不开风扇,会热死人。一开风扇,纹丝不动的布就会动。这里并没有配空调。
  于是在书画展那一天,乙女依然开了风扇,底布的“静止”效果没有了。提心吊胆。幸好展览中没有人提出底布的问题。所有人都很满意。包括那位亲手整理底布的干部。
  如果有人拿这件事做文章,乙女可能会怎么样?
  乙女是新人,而干部可能是秉承上级指示而来,她要怎么自辩呢?
  有人就有政治,有权力之争。谁说了算,生存本能会告诉你。
  有不少人自称为新自由派,但也是一种混圈子的行为,他们把公知的意见套在自己的观点上,以此获得间接权威。如果他们发现权威的意见有漏洞,也很少敢坚持下去,而是怀疑自己理解有误。
  对乙女来说,看到干部亲自整理画布时,她从对方身上感受到的就是“这样才对”。
  对于新自由派来说,当大佬与别人论战时,无条件会支持大佬,对方有“鉴定”你的资格,你没有否定他的资格。如果你还想在圈子里感受到舒适,交到朋友,就得藏起自己的怀疑、敏感。
  你不再质疑,就好象“生米煮成熟饭”一样,因为你打算未来一年或者五年,要继续在这个圈子里混。这是你的精神支柱,是你的救命稻草。
  如果要离开一个地方,至少要准备好另一个可以投奔的去处,否则,就太不明智了。
  如果觉得朋友换工作后变得很陌生,其实他只是屈从于环境规则罢了。那是一种动物本能。生存本能。屈从于环境,只要小小地压抑自己。而想要改变环境,就要面对不服你、攻击你的人(人数未知),没有多少人愿意这样做。付出巨大代价,到底为了谁?为了公共利益?
但如果没有人肯这样做,所有人都要承受一样的死水环境。
分類:日記

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